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ソフトウエア興業の悪行糾弾してくれYO

1 :○山:03/12/12 00:14 ID:Nf12hqNK
前スレ落ちた?

2 : :03/12/12 00:54 ID:pTSmUpRO
2

3 :スペースオペラ:03/12/12 01:31 ID:fqU6M8B1
なんか書き込めなかったYO

4 :某那須:03/12/12 09:51 ID:fQpqJPR7
某那須に残業代も含まれていたのか…

5 : :03/12/12 17:07 ID:BlIZX78X
研修は今日15時までだったよ。
もう少しで年末強制参加は免れそう。

6 :○山:03/12/12 17:19 ID:Nf12hqNK
ソ興】見てしまった【ドナドナ】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1048963861/

【ソフトウエア興業】って一体・・・
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1050358207/

ソフトウエア興業っていいの? 
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1057215296/


7 :○山:03/12/12 17:21 ID:Nf12hqNK
ソフトウエア興業株式会社(HTML化待ち)
1999/11/11〜
http://1999.2ch.net/test/read.cgi/company/942328489/
ソフトウエア興業株式会社
2000/05/20〜2000/08/12
http://yasai.2ch.net/company/kako/958/958805797.html
■■ソフトウエア興業株式会社リターンズ■■
2000/08/13〜2000/10/09
http://yasai.2ch.net/company/kako/966/966098101.html
●●やっぱりソフトウエア興業株式会社●●
2000/10/13〜2000/12/06
http://yasai.2ch.net/company/kako/971/971366431.html
★★★これからもソフトウエア興業★★★
2000/12/05〜2001/02/17
http://yasai.2ch.net/company/kako/975/975943205.html
●●●ソフトウエア興業コアダンプ●●●
2001/02/17〜2001/04/21
http://yasai.2ch.net/company/kako/982/982355394.html
●●●ソフトウエア興業・生中継♪●●●
2001/04/17〜2001/06/30
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987440904.html
●●●ソフトウエア興業バグダシターズ●●●
2001/06/28〜2001/12/12
http://tmp.2ch.net/company/kako/993/993694529.html
ソフトウエア興業・同・窓・会
2001/12/12〜2002/05/12
http://tmp.2ch.net/company/kako/1008/10081/1008142207.html


8 :○山:03/12/12 17:25 ID:Nf12hqNK
やっと応用9章…
大阪は何人ぐらい補習受けるんだろ

9 :小鉄隠し:03/12/12 20:37 ID:hq6vpvkn
1.2.3〜

10 :ヤマヤの頭脳:03/12/12 22:58 ID:fqU6M8B1
>>9
ワラタ

11 : :03/12/14 11:43 ID:fW0TDGgR
>>8
俺まだunixpart2だよ・・・

12 :________:03/12/14 18:26 ID:x/ZGyRJz
いつの間にやら研修生ばかりのスレになってしまったようだな。

今年の研修生は基本情報所得者が多いと聞いたが、君たちの周りで何%ぐらい?

13 :________:03/12/14 18:28 ID:x/ZGyRJz
ところで>>1よ、スレタイが前とかぶっているんだが、もっと善いの思いつかなかったの?

14 : :03/12/14 18:31 ID:fW0TDGgR
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200302182204005541/

15 :ル〜ジュアン:03/12/14 19:57 ID:7RLK4zHn
ジュニアしゃぶり〜!!

16 :すまん、教えてくで:03/12/15 13:50 ID:YRx1Aq0I
ふわぁ〜。 俺、本当に入社させてもらえるのかな?

17 : :03/12/15 14:17 ID:U+v8DEQk
>>16
がんばろう。
俺は研修中だけどハフハフいいながらやってる。
補修日強制参加は確実。

18 :1:03/12/15 20:07 ID:xU6I7sTP
>>13
あまりにも浅はかなタイトルでした。ごめんなさい…

19 :くらん:03/12/15 23:53 ID:9ic02H4b
>>17
美味しそうだな・・・。

20 : :03/12/16 00:42 ID:YSMYx3d8
来春から東京行きなので入寮を希望しているのですが
各寮によって違いはあるのでしょうか?
ご存知の方、寮について具体的に教えていただけると幸いです

21 :_:03/12/16 02:13 ID:OINKWu8h
>>20
汚い所と綺麗な所の落差が激しい。
比較的新しい寮には入れたら良いけど、
場所がなぁ・・・

22 : :03/12/16 08:54 ID:gL+utOcD
秋葉の寮って社員用なの?
ってゆうか、あんなところに住んだら
私生活なくなるわな。

23 :20:03/12/16 18:08 ID:YSMYx3d8
>>21
寮によってそんなに差があるのですか?

>>22
私生活がなくなる…
全室ガラス張りとかカメラ付とかでしょうか?

24 :パケラッタ:03/12/16 22:52 ID:MJp0k+lq
ちょっと高いけど(それでも格安)松戸の家族寮がいいな。

25 ::03/12/16 22:55 ID:nihDnD6Y
南柏の駅前寮は、高い城壁に囲まれていて、
自分の部屋に入るまでに3回も鍵を開けないといけないよ。
でもかなり綺麗で1Kの10畳トイレ・バス別、収納広いで安いよ。

26 : :03/12/17 01:06 ID:Ym/24WV+
東京のことよくわからないんですが、
勤務地まで1時間くらいがいいです。
松戸研修所までは何時間かかっても我慢します。

27 : :03/12/17 15:52 ID:Cd6Tb6qR
某事業所、某フロア、某課長、
や か ま し い

課員は静かに仕事してんだYO!

28 :20:03/12/17 22:58 ID:Jt4xLhir
やはり寮によって寮費に違いがあったりするのでしょうか?

29 :_:03/12/17 23:31 ID:KOa9eG4v
>>28
当たり前。3万円前後で考えておくといいよ。
というか、ここで聞くよりも人事に聞けよ。
今の内から人に意志を伝える練習しておく方がいいと思う。

30 :20:03/12/17 23:51 ID:Jt4xLhir
>>28
今度の来社試験の折にでも聞いてみようと思います

お答えくださった皆さん、どうもありがとうございました

31 :20:03/12/17 23:52 ID:Jt4xLhir
上のレスは>>29でした…

32 :_:03/12/18 00:30 ID:6wqecDok
>>27
それじゃどこのことかわかんない

33 : :03/12/18 07:14 ID:NfTzcVUG
今日も研修いってくる。
大阪。今日で終わるかも。

34 :>>32:03/12/18 18:18 ID:dZ/Lkl3Z
来年度の採用は何人だ?

35 : :03/12/18 20:54 ID:v33cIt5T
ってゆうか、今年は何人だったんだ?

36 : :03/12/18 21:45 ID:NfTzcVUG
>>34
350らしいです。

37 : :03/12/18 22:14 ID:JlHhN2jC
(;´Д`)ありえねぇ・・・。

38 : :03/12/19 01:48 ID:ezHqv6Cp
研修は早い人ってどこまで進んでんの?
もう後半全部終わった人いる?

39 : :03/12/20 00:00 ID:Yt67cLSf
確認試験で不正して捕まった馬鹿って誰だよ
( ´,_ゝ`)

40 : :03/12/20 15:48 ID:ivRKUaDx
>>39
すげぇな

41 : :03/12/20 20:19 ID:Hiloi7iR
試験をメモ用紙に書き写して他人に渡したりするのは不正って言うのか?
それはおかしい。

42 : :03/12/21 01:34 ID:giVMud9X
来週から補習だ・・・大阪事業所のひとがんばろう


43 : :03/12/21 09:31 ID:lw3JYOQI
来春の新人優秀そう?

44 : :03/12/21 13:39 ID:giVMud9X
>>43
あんまり他の研修者と交流ないけど
大阪事業所のひとみてたら
優秀じゃないけど頑張るひとが多そう

45 :蒲田ソフトウエア:03/12/21 21:56 ID:z2kJcA1D
>>29
ん?寮費って違いあったっけ・・・

46 : :03/12/22 16:47 ID:YUpvyKe5
大阪事業所研修者です
携帯電話から記念カキコ

47 : :03/12/22 18:18 ID:JtCB9ZQq
俺も大阪です
大阪の研修生多いのかなこのスレ
飲み会のメールが回ってきたね

48 : :03/12/22 18:52 ID:4BdB1k/t
先日内定通知をもらったものです。
色々よくない噂を目にするのでどうしようか悩んでいます。
研修が辛いのはがんばれると思っているのですが、実際の仕事の方はどうなんでしょうか?


49 : :03/12/22 19:49 ID:JtCB9ZQq
>>6>>7 とか >>14 なんかどうでしょ

50 : :03/12/22 20:13 ID:hZTS5aBJ
>>48
開発の例:残業について

残業時間は忙しい暇な時平均とって月50時間位。
そのかわり、残業した分代休がでる。
ただし、課長、事業部に恵まれるか、
本人がハッキリと代休よこせと上に言えないと
残業分全ての休みをとるのは難しい。

ちなみに暇な時は勉強しながらほぼ定時帰り。
忙しいときは、毎日終電 + 土日出社(午後出もあり)。

51 : :03/12/22 20:23 ID:hZTS5aBJ
>> 48
開発の例:労働環境について

教育部にいる間は白Yシャツ強制、私語厳禁、タバコ休憩の制限などと
色々あって厳しいが、配属後はそうでもない。
課、本人の能力次第で締め付け度合いは全然違う。

52 : :03/12/22 20:40 ID:hZTS5aBJ
>>48
開発の例:仕事内容について

今後この業界で技術者としてやっていくつもりがあるなら、
結構楽しく仕事をやっていくことは出来る。
ただし、自己啓発としての勉強は欠かせない。
教育部で教わることは本当に基礎で、
そこから先は現場での経験、独学で進んでいくしかない。
ちなみに入社1年以内でやめて行く人間の半数以上は、
技術的についていけない人間。
(この会社誰彼かまわず採る傾向にあるからこんなことになる)

やりたい仕事につくには、常々に自分のやりたい仕事と
その能力のアピールを欠かさないこと。
もし本人の能力が周囲と比べて抜きん出ていて
ちゃんとアピール出来ているなら、望みは叶うと思う。



53 : :03/12/22 21:36 ID:YUpvyKe5
>>47
きてたねぇ。4000円って高いなぁ。

54 : :03/12/23 03:34 ID:hm3dPXU7
開発の例:仕事内容

夢も希望も無くなり、自殺。

55 :   :03/12/23 08:43 ID:7EZDrxsg
 

56 : :03/12/23 23:13 ID:MWQQ35Ur
明日大阪事業所行きたくない
疲れた終わらないだめぽ

57 : :03/12/24 00:16 ID:xYL4RNmi
まだプログラミングとは言えない段階なんだろうけど
研修が楽しくて仕方がないのですが…

58 :b :03/12/24 20:51 ID:zIqmHKy+
>>57
ええこっちゃ。楽しんでやれ!

59 :Y:03/12/24 22:33 ID:DMQL4O1G
>>50-52 久しぶりにまともなReを見たよ。

>>57 プログラムってものはやっぱり相性がるよね。
飽きない内は出来るだけ勉強に励むといいよ。

60 :57:03/12/24 23:33 ID:xYL4RNmi
>>58 >>59
ありがとうございます。少しでも身に付くように頑張ります

61 : :03/12/25 00:02 ID:StWuCD3b
大阪にも教育部あるの?

62 : :03/12/26 06:25 ID:RVTLPq3D
今日は研修最後らしいね。

63 : :03/12/28 13:05 ID:LxZkpkxY
休みたい・・・

64 :_:03/12/28 14:44 ID:Nnfljnod
ローカルな質問ですみません。
10章のチェックってどれでしょう?
exam102?だったような気がするんですが詳しく覚えてない…。

65 : :03/12/28 15:08 ID:qdKThmgw
Joe's WebHostingがひろゆきを相手に訴訟を起こすらしいです(法律通からの情報)
みんなで成り行きを見守りましょう。Xデーは2004年1月9日(金)。お暇な方は大阪地裁へ
見学に行って下さい。

法律通発言スレまとめ

http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/203
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/210
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/212-213
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/216

216 :法律通 :03/12/23 17:43
ここで議論してもしょうがない。
勝算がない裁判を弁護士が薦めたりはしない。
勝つか負けるかは裁判官が決めること。
2004年1月9日(金)の大阪地裁提出を見守ろうじゃないか。

ババァの脳内2chルール

・他業者は叩く
・宣伝上等
・自作自演上等
・自社を叩く奴は全員営業妨害・名誉棄損
・自社を叩く奴は全員他業者


66 : :03/12/28 23:14 ID:gN8eYM8Y
なんで○○なんか買っちゃうんだよ!おいおい!
そんな金があるのなら・・・

67 :禿同:03/12/28 23:18 ID:F5oTG6t9
>>50〜52

確かにそうだね、前のJOBと今のJOBを比べると
環境が過ぎるよ・・・。

ここのカキコは、取りようにとっては、全部正しいね(謎)

>>64
教育部にきいたら?

今月は、残業代が全てでたよ〜。

68 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

69 : :03/12/29 00:55 ID:5gGd4vKA
>>64
ビットの章だね
exam1021実行確認(関数仕様書)ってかいてあるー。


70 :_:03/12/29 01:12 ID:xr0k8Ou3
>>69
ありがとうございますー!!
研修所でメモってくるのを忘れちゃったので確認がとれなかったんです。
これでようやく進むことができます。。。

71 : :03/12/29 03:20 ID:5gGd4vKA
>>70
俺いつも作業報告書一式もって帰ってるYO

72 :_:03/12/29 03:33 ID:xr0k8Ou3
一応おいておくように、と言われたもので・・・>作業報告書一式
でもまだ応用編前半試験を通ってないので1月に入ったらまずそれを
受けなきゃいけないんのですけどね。
・・・ファイルがネックだぁ。。。

73 : :03/12/29 04:05 ID:tQEEtPiW
>>72
俺は情報処理の試験も受けねばならんわけだが…
一発合格目指して頑張ろ

74 :_:03/12/29 04:31 ID:xr0k8Ou3
>>73
研修はあと2ヶ月、情報処理試験まであと4ヶ月!
頑張りましょう!
あぁ、すでにここが2chとは思えない・・・。

75 : :03/12/29 13:59 ID:5gGd4vKA
>>72
>>73
俺も・・・C応用後半と情報処理うけないと。

76 :奈良行き免れ:03/12/29 15:02 ID:8sOaMv5L
今奈良でやってる携帯のジョブってどうなの?
あまりいい噂はきかないけどそろそろオジャンかね?

77 : :03/12/30 02:24 ID:9SJqHBm2
低脳研修生が集まるスレはここでつか?

78 : :03/12/30 03:01 ID:uWzhzbNB
>>76
いや、オジャンにはならないだろうし、もちろんウチから投げることはない。
期待するな・・・もとい、心配するな。

79 : :03/12/30 03:25 ID:wOZak95W
>>77
すみませんね・・・ファイルの章終わるのに200時間です。

80 : :03/12/30 07:11 ID:THSTIUPD
この会社って秋葉原にもあるよね?
入り口に馬鹿でかいテレビモニターがあって結構一流っぽい雰囲気でしたけど。

81 : :03/12/30 13:55 ID:0cDBSjQG
>>80
神田事業所か。
あれで一流っぽいって思う人も(ry

>>76
シャープだよな。
三洋よりはいろんな意味でひどいらしいが、、、

82 : :03/12/30 16:54 ID:cD55oQvi
アキバでエロゲーとか買ってるヲタに
社名売って何になるんだろうか?


83 :  :03/12/31 14:29 ID:MwFrHmbm
カス会社よ
今年こそ潰れておくれ

84 :神崎 武法:03/12/31 16:13 ID:fNLfqBxp
>>83
そうは、いかんざき!

85 :         :03/12/31 22:11 ID:6c9cBSfP
つくばエクスプレスも通るし凄く利便性の良い立地条件なんだよな、あそこ。
地下鉄の真上だし、秋葉の駅は近くだし。

86 : :04/01/01 09:39 ID:G5RHlubF
                _,,..=-‐''"~`ヽ、
             ,,.:r='"~^`'''ー--+-‐'ー‐:、_,__,.,.,.,.,.,r--‐――‐--t''ヽ、、
            ,f"              / : : : : : : : : : : : : : : : : : : l   ``''t..,_
       _,.,.,.,.,.,_,r′              j : : : : : : : : : : : : : : : : : : :.j i、    `ヽ、
      f´ .:: : ,f′              f : : : : : : : : : : : : : : : : : : :,レ'゙t      `=、_       ,.=、
      !  :: : j                l : : : : : : : : : : : : : : : : : : :!   `:-、  _    /ヽ、.,__,.,-、‐' ,ノ
      ゙t_   i′               ! : : : : : : : : : : : : : : : : :r'"     `~´ `''ー-ノ、 ,.r‐:、, ,>'´
       `ー:ニ!                ,ノ : : : : : : : : : : : : : : : : :.)              `ヽ  ,/
           l            : : . i : : : : : : : : : : : : : : : : :.く              `''"
          i       : : : : : : . t: : : : : : : : : : : : : : : : : :ノ
          t -=:、__         : : .! : :|``''`ゝ、: : : : : : : : ハ,
          ゙t.    `ヽ、 _,,..,.;:ノ`ー:、___,.ゝ+-、 ノ /`'=:、_ : : :ノ ノ、     _,,,,,,_        ,r::、、
           ゙i,     ゙レ''"   ゙レ''"      ゝ,-‐''"^´  ̄t:/  ゙ー=''"´   ``ー=-iー='゙i、 _」.
           ヽ、       ,/         ゞ、 ゙i,,、=-ノ             j   `^´ ヽ、
             \    ,.ィ'"            `ヽ、,!`'ー'、        _,,..,.=-‐=''"~ ̄``ヽ,ィ'"t.
               `ー''"´                   `゙`ー-‐'''''''"~´           ヽ、 ヽ,
                                                          ヽ_ノ


87 :なお:04/01/01 11:21 ID:1cbdHre/
すげー。

88 :_:04/01/02 03:58 ID:L0Pl9Kot
http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahara/1354.jpg

これマジ?


89 :         :04/01/02 04:52 ID:IOqibQum
ブラクラ張るなよ、こんなスレで。
ここですら落ちたからそんのことやってんの?

90 :元社員:04/01/03 14:51 ID:+WwjhiFk
賀正

91 : :04/01/04 15:37 ID:5GsewfQn
大阪は製薬会社に囲まれている

92 : :04/01/04 22:40 ID:lByTre1R
>>91
うちはシック?

93 : :04/01/05 04:18 ID:RLt2IAOv
明日からまた研修が始まるワアァァ

94 : :04/01/05 13:25 ID:CeMDyK0j
大阪事業所の研修者さん今年も頑張りましょう。

95 :_:04/01/05 14:09 ID:WS6P/uIn
松戸もがんばるぞー

96 : :04/01/06 05:24 ID:4kaoIreT
今日も今日も研修研修

97 : :04/01/06 07:11 ID:FFF7IMdY
今日からまた張り切って頑張ろう

98 : :04/01/06 20:07 ID:icJzPv7Y
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修
今日も今日も今日も研修研修研修


99 : :04/01/06 22:45 ID:AES207j0
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ

100 :通りすがり:04/01/06 22:49 ID:h2VeFg15
こんなスレですが100ゲットしておきますよ

101 :まるで、お猿の様に:04/01/06 23:17 ID:xH29ueXg
         ,.-'''"-─ `ー--─'''''''''''i-、,,
      ,.-,/         ,     !,,  \
     (  ,'              _ノ ヽ-、,,/''ー'''"7
      `''|           '    }     ``ー''"
        !       '、     i
        '、 `-=''''フ'ー''ヽ、   /ヽ、-─-、,,-'''ヽ
         \_/     ヽ--く   _,,,..--┴-、 ヽ
                     ``"      \>  
_,,..i'"':,
|\`、: i'、
\\`_',..-i
  \|_,..-┘


102 : :04/01/07 20:20 ID:3so0dkJX
只今帰宅。
大阪事業所の研修はマターリしてる。

103 : :04/01/07 20:29 ID:KQcnCbxB
>>102
お帰り
俺もそう思う、居心地いい
…学生の内だけだろうけどね

104 : :04/01/08 10:06 ID:oeL6aPDZ
秋葉7Fの人は大変だねぇ・・・


105 : :04/01/09 02:24 ID:Vay5ap7i
>>103
そうでもないぞ。
・・・たぶん。

106 :tes:04/01/09 05:03 ID:n7wPc2wA
tes

107 :aa:04/01/09 11:51 ID:nM84apJ+
http://sports.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1062569486/l50

524 :ナナシマさん :03/11/28 13:54 ID:???
彼は、阪神公式サイトを作成管理している会社にいたらしい。
マジで書いてたよ。
2.削除依頼について
確かに、A社の常務と総務部長が、大阪から徳島にやってきて、私の父にコピーを見せて削除を依頼しました。
父は定年退職しており、インターネットのことなどまるでわかりません。
それ以降、家族を撒き込まれるのが絶えられず、インターネットに同種の投稿をするのを控えていました。
ところが、数ヶ月後、最初の訪問より前に書いた同種の書き込みのコピーが、私の父宛てに内容証明郵便で送られてきました。
それには、「親会社の阪神電鉄と共にネット上を検索していたら、こういう書き込みが見つかった。また削除してくれ」と書いてました


108 : :04/01/12 03:17 ID:N/eN+w/p
保守。

109 :ブラクラじゃないぞ。単なるflash:04/01/12 13:31 ID:8BdOiXJB
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/programmarch.swf

↑お前らこれ見て今日もがんばれYO!(;つД`)


110 :sage:04/01/12 19:37 ID:7xR9GPOp
>> 109
よかった

111 :七誌:04/01/12 19:44 ID:l8P1h7YM
111

112 :a:04/01/12 22:19 ID:g526N6fs
上野事業所ってどこ?

113 : :04/01/12 22:44 ID:NpB6xaSo
神田事業所から御徒町方面に中央通を歩いて右手

114 : :04/01/13 20:56 ID:SRUvKJht
研修のメニュー欄に新しい項目増えてたな
配属先希望調査なるものが…営業に回る可能性もあんのかYO!

115 : :04/01/13 22:20 ID:oha4fwf/
Web注文のCGIが組めないソフトハウスも珍しいな。

ttp://www.sic.co.jp/flash/japanese/product/bugbusters/order/order_contents.html


116 : :04/01/14 00:13 ID:EKJhet1m
どうやら入社前のヤシや新人ばっかり集まってるみたいだな。
2代目や3代目スレの祭りが懐かしいよ。

「アンケートに答えて回答しだいでクビ」とか
「2chにカキコしている社員を密告したら100万エン進呈」とか
あの頃の混乱振りがナツカスイ

117 : :04/01/14 07:18 ID:Wp6Ldsha
もう研修やめたい。

118 : :04/01/14 18:26 ID:Wp6Ldsha
ただいま・・・

119 : :04/01/15 00:09 ID:xU6I7sTP
>>117 >>118
あと一ヶ月の我慢
俺はそーとー遅れてるけどやる気はあるよ。やる気だけ…

120 : :04/01/15 00:57 ID:40Fsl7Yp
>>104
なんで?

121 : :04/01/15 10:34 ID:Q5ukhsBg
おつかれさま
シャープ広島おつかれさま

122 : :04/01/15 18:01 ID:W34XOnpx
>>120
ある点において環境悪くない?

123 :_:04/01/15 21:02 ID:42WKlOp8
ttp://www.sic.co.jp/flash/japanese/product/bugbusters/products/products_dousa.html

新人にHP作らせるのはいいけど、上司はちゃんと確認しろよ。
いかにも根拠がなさそうな値だし。

・Solaris 7.0 ってなんだ?
・SPARCiiが絶対に2個必要な訳は?
・OSバッチ(batch?)ってなんだ?patchのことか?

124 :sage:04/01/16 22:28 ID:/7jnPQ52
>>123
上司も売れると思ってないから、確認してないんじゃないですかね?
実際、誰が買う?

125 : :04/01/16 23:34 ID:gL+utOcD
>>123
そもそも新人と未オーダーが研修の一環として作ってるソフトだからね。
押し売りに負けて苦笑いしながら買うってケースだけでしょ、売り上げは。

買っても使う気なんかあるわけない。
暇な香具師が遊びでインスコして、プゲラして終了でしょ。

126 :*:04/01/17 00:10 ID:u4qzLXYH
自社でも使っている人はいるのか?そこが問題だ。

127 :きゃご:04/01/17 00:31 ID:QQmp7mja
宗教法人 ソフトウエア興業

128 :きゃご:04/01/17 00:40 ID:QQmp7mja
東京大学卒業したやつが、こんな土建屋逝く訳ないやろ

129 : :04/01/17 01:04 ID:OQsuHKKA
>>126

使え使えとうるさく言われたので使った事実を残すためだけに使ってみた
グループが隣にいたわ。

使用者全員苦笑するしかなかったようだが。


130 : :04/01/17 11:00 ID:URS06T1w
>>129
ケンウッド事件知らない香具師ハケーン

131 : :04/01/17 11:16 ID:rrj8ZJCw
>>128
東大卒いたよ
一年で辞めて公務員になったけどな

132 :DECO:04/01/17 13:36 ID:0g47Lo89
おれパチンコ大学卒

133 : :04/01/17 14:47 ID:Ym/24WV+
おれ専門。

134 :_:04/01/17 20:54 ID:wh8NexKJ
>>130
漏れも知らないぞ。ケンウッド事件なんて。

135 :.:04/01/17 23:24 ID:sbmmdLnh
>>125
bugbusterって教育部が作ってるんじゃなかったっけ?

136 :135:04/01/17 23:25 ID:sbmmdLnh
ちょいと訂正。
教育部内のbugbuster開発部隊があるでしょ?
別に未オーダーとかじゃなくて。

137 : :04/01/18 17:48 ID:pZuMtl6z
bugmaker?


138 : :04/01/18 20:28 ID:Us7rTYTy
まー藻まえら、とりあえず勉強しろ

139 : :04/01/19 00:27 ID:E1j39IqQ
>>125
新人と未オーダが作っているのは
社内研修用のe-learning関連ですよ
bugbustersは135が言っている通り

140 : :04/01/19 01:14 ID:m9r07UrK
ありがちな仕事のライフサイクルとして例に挙げると、

1. 営業が新規顧客を少人数でとってくる
2. 顧客の信頼を得るために、強力な人材を投入する
3. 信用を得て大規模増員
4. 新人大量投入
5. トラブる(あたりまえ)
6. 信用失墜

ケ○ウッド事件もまさにこれ。
6.の段階で社長の耳に入り大騒ぎだったとさ。


141 :  :04/01/19 15:21 ID:kONjHW7F
もう一つの仕事のライフサイクルを忘れてますよ

1. 営業が大規模トラブルJOBをとってくる(単金、金払いは良いから)
2. 余ってる人員(大抵、仕事ができないので余ってる)を大量投入
3. 新人大量投入
4. トラブる(あたりまえ)
5. 信用失墜

140のパターンとこのパターンが会社の両輪ですね。

142 :ソフトクリーンイメージ作戦実行委員会 ◆wa/ziCKufo :04/01/19 20:46 ID:XD1AYdc7
こういう書き込みが会社の信頼を著しく損なっている訳ですから
もう少し、イメージをよくする書き込みを皆さんいたしませんか?

あくどい書き込みが逆にあなた方のお給料を少なくしているんですから
もう少し社会人としての自覚をしっかりもつべきですね。
それと、学生の皆さん。どこからこの板に書き込んでいるのかなんて
すぐに調べればわかりますよ。もうすでに裏でログをとっているかもしれません。
「自分は絶対にばれない」と思わないほうがいいですよ。

143 :_:04/01/19 23:06 ID:1tEMoGwv
また出たか。
はいはい、良かったね。

144 : :04/01/19 23:39 ID:WnfaPGFY
晒しキボンヌ(プ

145 : :04/01/19 23:49 ID:m9r07UrK
>>142
チミのもみ消し努力は、たぶん認められるよ。
勝手に頑張ってくれ。

他の方はスルーでよろしく。


146 :   :04/01/20 11:26 ID:ATyEgWOw
>それと、学生の皆さん。どこからこの板に書き込んでいるのかなんて
>すぐに調べればわかりますよ。もうすでに裏でログをとっているかもしれません。
>「自分は絶対にばれない」と思わないほうがいいですよ。

おおい、それじゃ手始めに漏れがどこから書いてるか当ててみてくれよー(藁
ソフト会社なんだから、それくらいお手のもんだよね! さっすがー!


マジレスするとログ取ってるのはひろゆき側でひろゆきがその気になれば
どこから書いてるのかなんてすぐわかるけど、無関係のソ興がそんなこと
出来るかつーと、全く出来ません(藁 ハッタリもいいとこです。


まあ基本情報処理取得がライフワークのソフクリ君じゃこの程度だろうけどね
今年こそ取れるように頑張ろう(プゲラ

147 :SoFTクリーンイメージ作戦実行委員会 ◆wa/ziCKufo :04/01/20 19:38 ID:ZGBhLp6j
>>146
では、そのログがもうすでに管理人から会社側に
秘密裏に渡っていたら、どうします?


148 :○山:04/01/20 20:11 ID:ADzoMRW1
   ______________
 /:\.____\
 |: ̄\(∩´∀`) \  <先生!こんなのがありました!
 |:在  |: ̄ ̄ U ̄:|
http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=software_kougyou

149 : :04/01/20 21:20 ID:Yt67cLSf
ビル買う金があるなら待遇よくしてくれよサブちゃん…
>>147
俺のログも秘密裏に持ってってくれーーーー♪

150 :34**:04/01/20 21:45 ID:WhxLJpaf
そんなにみんな愚痴をグチャグチャ、こんなところで言うなら、社長に直接言えば良くないですか?
実際に社長のオーダー(わがまま?)の仕事をして気付いたのですが、1代にしてここまで大きな会社に出来る人って、この世の中を探しても何人もいないと思います。
にもかかわらず、傍目にはわがままって見えても現実は、ここまで大きな会社にしている事実があるんです。誰が見ているか判らないこの掲示板で、わざわざ自分達の首を絞めるような書き込みをする必要はないと思います。
むしろ、仕事についての意見交換を書き込んで、お互いに励ましあうような掲示板にするべきだと思います。
実際、僕自身、間接部門で残業代の「ざ」の字はおろか代休だってありません。だけど、社長は土日関係なく8時には、出社していてあーでもないこーでもないっていっているんですよ。
愚痴を言うのは誰でも簡単に出来ると思います。だけど、人(社長)の立場になれば、私たちの言う愚痴なんて子供だましのおまじない程度だと思いませんか?
ここで愚痴を書くことによって、晴れ晴れした気分になるかもしれません。ただ、ユーザーがたまたま見ていたことによって仕事がなくなるかもしれません。それによって給料もボーナスも欠けてしまうかもしれないんですよ?
それを考えたら、社会人になった自分たちが、2チャンとはいえどんな書き込みをしていいのかは、おのずと判断がつくと思います。
もし仮に判断がつかないような人がいるのであれば、それはソフトウエア興業にとっての末期の癌細胞なのではないのでしょうか?
グダグダと書いてしまいましたが、良い意味での意見交換の場にはならないものなのでしょうか?

151 :34**:04/01/20 21:45 ID:WhxLJpaf
そんなにみんな愚痴をグチャグチャ、こんなところで言うなら、社長に直接言えば良くないですか?
実際に社長のオーダー(わがまま?)の仕事をして気付いたのですが、1代にしてここまで大きな会社に出来る人って、この世の中を探しても何人もいないと思います。
にもかかわらず、傍目にはわがままって見えても現実は、ここまで大きな会社にしている事実があるんです。誰が見ているか判らないこの掲示板で、わざわざ自分達の首を絞めるような書き込みをする必要はないと思います。
むしろ、仕事についての意見交換を書き込んで、お互いに励ましあうような掲示板にするべきだと思います。
実際、僕自身、間接部門で残業代の「ざ」の字はおろか代休だってありません。だけど、社長は土日関係なく8時には、出社していてあーでもないこーでもないっていっているんですよ。
愚痴を言うのは誰でも簡単に出来ると思います。だけど、人(社長)の立場になれば、私たちの言う愚痴なんて子供だましのおまじない程度だと思いませんか?
ここで愚痴を書くことによって、晴れ晴れした気分になるかもしれません。ただ、ユーザーがたまたま見ていたことによって仕事がなくなるかもしれません。それによって給料もボーナスも欠けてしまうかもしれないんですよ?
それを考えたら、社会人になった自分たちが、2チャンとはいえどんな書き込みをしていいのかは、おのずと判断がつくと思います。
もし仮に判断がつかないような人がいるのであれば、それはソフトウエア興業にとっての末期の癌細胞なのではないのでしょうか?
グダグダと書いてしまいましたが、良い意味での意見交換の場にはならないものなのでしょうか?

152 :© :04/01/20 22:04 ID:nPu/CYRV
たしかにサブは土日もいるよな。
それは認めねば。

っつーか、大阪新人と研修学生はうざいよ。

153 : :04/01/20 23:01 ID:TIIFuHBP
その末期癌は自分達で作ったんだからちゃんと処理しなきゃダメだよ?
切っても切ってもどこに転移してるかなんて分からないだろ?
だったらちゃんと中から治さなきゃ!

健康的に生活してても癌になる人はいる。
でも、違うでしょ?体に悪いことを「これでもか!これでもか!!」って繰り返した結果
発癌したんでしょうが。ちゃんと治療しなさいね。

まさか、苦しい闘病生活を避けて「治ったらいいなー」なんて夢見てないよな?

154 :hehehe:04/01/20 23:22 ID:xLaemH4u
はっきりいって詳細設計としてのフローチャートは教える意味はないです
ソフトウエア開発/工学の歴史や発展を理解している、プログラマならその理由をしっております
さらに手書きで書く意味はありません、時間の無駄です
その位の事、教官に言い返せるエンジニア志望はいないもんですかね
会社に入って、教わろうという時点でエンジニア失格です
教育部で教えるC言語は間違っております
その間違いがあなたたちに指摘できますか

金をもらってプログラムを書く人間ほど、ダサいコードを書きます
それでいて金や評価を求め、文句をいいます
オープンソースの世界では、アマチュアでありながら優れたコードを書く人間がいます
インターネットの発展に貢献しながらお金を求めません

残業代に不満があるのなら幾らでも転職して下さい
でも、それほど仕事が出来るのですか、ピン(フリー)で勝負できますか

残業代に文句を言わない人たちがあなたの尻拭いをしてませんか
文句を言えるだけのスキルがありますか、会社に貢献をしてますか

はっきりいって、うちの会社はぬるいです
そんな中で、いくら吠えてもいいですが
何の結果(成果)も出していない人間にそんな事を言える資格はないんじゃないんですか
コンピュータ業界の上級プログラマは、あなたたちのスキルのなさやミス、不満の尻拭いをしています

そんなに文句があるのなら、他業種へ転職して下さい
もとからあなたたちには、エンジニア向いていないのです


155 : :04/01/20 23:54 ID:F4vBHdC7
間接で3400番台の社員か・・・調べてみっかなw

156 :  :04/01/20 23:55 ID:N8e1txlZ
>>147
>では、そのログがもうすでに管理人から会社側に
>秘密裏に渡っていたら、どうします?

秘密裏だって(プ

キミ、ほんとそうやって脅す事しかできないのね〜
渡ってるなら、是非とも公開してくださいよ。今すぐにでも。
で、しかるべき行動でも取ったら?
ホレホレ、早くやってくださいよ。待ってるんだからさあ


まあ無能で無知で脅す事しか出来ないクズには無理だろうけどね(プ

157 :                       :04/01/21 01:03 ID:c5LNN9TH
ま、logでもなんでも好きに晒してくれや。

158 : :04/01/21 01:12 ID:J4Bh833v
まあ、IPからユーザを特定するまでにさらに大きな壁があるな。
実際のところ、警察みたいな組織がヨッポド力を入れて
一転集中しない限り、ユーザなんて割れないよ。

159 : :04/01/21 01:29 ID:zp3xeUtt
>>147 154
さっき帰ってきた。ただ働き。
19時代からこんなとこにカキコして自社社員を
バカ扱いしている間接部門の社員に切れそうだ。

「今まで、周りの人もがんばっているから・・・」
と我慢してきたが、癌の元は会社なのか社員なのか、
今となってはとてもよく分かる。
そろそろ、"直接"社会に分かるように法的手段に
出ても良さそうだ。

あと、フローチャートの書き方くらいちゃんと
教えてやれ。それが仕事だろう。
客に処理フロー、業務フローを提出することが
ないとでも・・・

160 :hehehe:04/01/21 08:35 ID:vQiFEtyF
>あと、フローチャートの書き方くらいちゃんと
>教えてやれ。それが仕事だろう。
>客に処理フロー、業務フローを提出することが
>ないとでも・・・

ぬるい企業ほど、会社が学校化している
なんで、金をはらってまで、手とり足取り教えなくてならないのか
教わるほうにも、その位の自覚をもってほしい

処理フロー、業務フローは詳細設計ではない、
ソフトウエア開発が良く解っていないようだ


161 : :04/01/21 21:23 ID:hWlXDr4o
なんか課長会議議事録での社長発言みたいだな。




heheheの書いてることにも一理ある。

が、昨今「ソフトウェアの技術者になるんだ」という意識を明確に持って
就職してる人間がどれだけいるのだろう?
入社してくる人間の方に自覚を求めるのであれば、採用方法を見直すべきだ。
地引網のように何でもかんでもという採用の仕方をしてれば、変なのも混ざる
のは当然だろう。
採用の段階で意識面、技術面でバラつきのある人材を採ってるのだから、
その先意識付けしてやるという教育方法を、会社側も積極的に取る必要が
あるのではないか?
その点で、現在そして俺の知ってる限り過去数年に渡っての教育部の活動は
無価値だ。解散しちまえ、あんな部署。
(無制限に社員や学生を甘やかせと言ってるわけではない)



162 : :04/01/21 22:20 ID:Zr8IGZDd
>>151
営業だよな?

営業はいいじゃねーのよ
残業代は出ないが微々たるもんだとはいえ手当てが出てるんだしな

163 :.:04/01/21 22:22 ID:S+NVUp4g
俺未経験で入社したが、教育部には感謝してるぞ。
言い換えれば、未経験だからだろうけどね。
同じラインからスタートする人間がいるのでメゲずにやる気になれたので。
別に教官は手取り足取りで教えてくれるわけではないので、
俺にとっては結構きつかったが今となってはそれが良かったのだと思うし。
学生時代に聞けば何でも教えてくれるという環境に恵まれすぎてたんだろうなぁ。
今はヘボなりに頑張って仕事してますよ、残業代でないのは悲しいけどね。

164 :呆れ:04/01/21 22:59 ID:TH/wR41d
おいおい、どうでもいいけど元部下んトコに入り浸っていないでサ、
秋葉原事業所に時間潰ししてないでちゃんと仕事してくれよな。

 し
  ま
   ぶ
    く
     ろ
      ★

お前、客から笑われてんぞ! 『馬鹿』だって!
ちゃんとやれよ。恥ズいよ。みっともねえよ。消えろよ。

165 :34**:04/01/22 21:49 ID:1R9TPCbd
教育部への苦情なら教育部へ直接言えば良いと思いますし、社長への苦情なら社長に直に言えば良いと思います。
ここで、グチャグチャタラタラと愚痴を言うよりは、確実に問題の解決に結びつくのではないのでしょうか?
なぜここで、自分の勤めている会社の愚痴を書き込まなければならないのでしょうか?
愚痴が言える友達もいない人なのでしょうか? それとも、蛆虫のようなく腐りきった人なのでしょうか?
解雇されていないところを見る限り、そんな人たちが書き込んでいるのではないと思います。もっと場をわきまえて行動すべきではないのでしょうか?
愚痴という形ではなく、苦情という形で担当部署や担当者に発言できないものでしょうか?
ここでいくら愚痴を言っても何ら変わらないと思います。それならば、苦情という形で発言してみませんか? 発言したにもかかわらず、何ら変わらない会社なのであれば諦めるしかないことだと思います。そのとき、ここでいっぱい愚痴を書き込むときだと思いませんか?
自分の勤めている会社の愚痴を誰が見ているとも判らないこの掲示板に書き込んで、何の得になるのでしょうか?
またまた、ダラダラと書いてしまいましたが、皆さん1人1人が胸に手を当てよく考えてから言動しましょうよ。そうすればきっと、いや、絶対、良い方向に進んでいくと思いますから。

166 : :04/01/22 23:33 ID:O9rbBgI2
> ここでいくら愚痴を言っても何ら変わらないと思います。それならば、苦情という形で発言してみませんか? 発言したにもかかわらず、何ら変わらない会社なのであれば諦めるしかないことだと思います。
> そのとき、ここでいっぱい愚痴を書き込むときだと思いませんか?

だから、今がその時なんだろ?
いくら間接部門だからってあんまり適当なことは言うもんじゃない。

167 : :04/01/23 00:35 ID:HDK45Zf7
入社前の若者たちの日記が続いたかと思えば香ばしい奴の降臨とは。
34**っていうと6〜7年目あたりか。



168 :sage:04/01/23 00:58 ID:VBnsUYs6
たしかに最近の新人は「働く」という意味がわかってない。ただ1日8時間会社におればいいとか、
与えられた仕事をやってるだけの者が多い。
向上心がないんだろな。教育部はそこらへんの指導をすべき。
とはいえ、なくなってしまうのは困るぞ、新人指導という面倒なもんが現場にやってきてはかなわん。

169 :_:04/01/23 01:54 ID:cOgdoxj1
愚痴ではなく会社に文句言えというなら労組くらい作ってくれよ

170 : :04/01/23 05:56 ID:cF9mCE6s
ぶっちゃけ営業、教育、総務関連の連中は、(彼らなりに大変な苦労をしてるだろうけど)
システム部からするとまともな仕事をしているようには見えない。
社長への苦情は社長に直接言った時点でクビ。
教育部への苦情を教育部に直接言って時点で裏野経由でクビ。
表向きのイエスマンになるしかない。

171 : :04/01/24 00:04 ID:iPMkl3pQ
俺も社員番号34**だ

172 : :04/01/24 01:18 ID:QKIjOKMr
本当に社長に直接言ったら課長は涙目になるだろうな。いや、泣くかもしれん。

173 : :04/01/24 02:21 ID:jILFSFlG
>>172
社長は常々「なにか思ってることがあればmaruyama@XXX.co.jp(一部伏字)まで気軽にメールしる」
と言ってるが、退社の覚悟が決まっている奴が本当にメールを出すと大変な問題になるよな。
しかもそのメールを直接社長が見ることは永遠に訪れない罠。

そして上長の課長はなみだ目になる。

174 : :04/01/24 12:26 ID:yrR9HaTP
言葉狩りには注意されたし。
思っていることを言ってやめさせられた香具師は
たくさんいるからね。

ここに限らず、
程度の低い経営者ほど不満分子を追い出したがる。


175 : :04/01/24 21:17 ID:ZsXs7f8m
退社の覚悟が決まっている奴が本当にメールを出すとどうなるの?>>173

176 : :04/01/24 23:44 ID:cKvCsfx5
新人研修にはエクセル・ワード・DBの基礎だけでも教えてほしい
フローチャート手書きとかやってる時間があるなら・・・

つーか残業代出ないのは何故?

177 : :04/01/25 00:34 ID:+8Pg7IvR
残業代ってなに?

178 : :04/01/25 04:57 ID:Cg9JxDNz
>>175
退社の覚悟が固まってる奴=何を言っても後の仕打ちを恐れない奴
ってことで、相当核心を突いたメールを送るわけだね。
で、社長にメールしたはずなのに血相を変えたアトムがやってきて、
所属の上長=課長に何やら語ると。
結局アトム止まりで、自分の雇用を賭けた社長への諫言も届かずに
どんどん日陰オーダに回されて、いつの間にか退職届を上長に出す。

179 : :04/01/25 11:25 ID:5zB1va69
>>178
退職の意思が固まったら、
うわべだけの円満退社をするのが
普通じゃないかな?


180 :sage:04/01/26 17:43 ID:F15FSgvF
>>177
ザンギィウダイ?? 何ですかそれ?
食べ物ですか? かじっていいですか?

181 : :04/01/26 22:26 ID:canAxpAx
なんか中華料理っぽいよな。

182 :社員番号:09XX ◆SOFTAiZAF2 :04/01/27 16:24 ID:nE26lQyT
>>176
手書きという事が重要。

183 : :04/01/27 21:10 ID:umnebwJy
>>182
手書きという事が不要。
Visioとかでしょ普通。


184 : :04/01/28 01:04 ID:FfF0QdGW
詳細設計って?
そもそも
n ← 1
とかが詳細設計書とか逝ってるようじゃダメ。
n や l の詳細設計か?

開始はそこからでいいが、
UMLとかシーケンス図とか知ってるに越したことが無いものはいくらでもある。
さらに人に見せるということの方が重要だろう。

JAVAの研修したやつがJAVAのプロジェクトに入れるわけじゃないように、
直接その後の仕事に関係しないことでも、
最低限必要な知識や思考の手順はあるでしょ。

それこそ、自分が言うようにこんなとこで「グチャグチャタラタラと愚痴」
ってないで「教育部へ直接言えば」?

そもそも、ここで必要な人材は「プログラムを書く」社員だったのか?
「プログラムを書く」だけなら、思いもしない値段で雇える会社は
いくらでもある。
もちろん、研修とかしてない人達で、一人で設計書は書けないが
実戦経験が豊富なため、プログラムはしっかり書く。
おんなじ所で勝負してこの値段に勝てるのか?

もっとも、忙しいとこなら、そいつらの方が手取りは多いけどな

185 : :04/01/29 23:25 ID:tQEEtPiW
>>184
で、結局何が言いたいのか掴めん

186 :○山B漏:04/01/30 00:27 ID:cD55oQvi
要するに、プログラムが書けなくても、
儲かれば良いってこと。


187 :_:04/01/31 18:52 ID:THAUEuCf
新人さんたちの発言ばかりが続いていたから寂しい感じがしていたが、
ここのところそれっぽい人達が書き込んでくれていてちょっと活気付いてきたな。

社長宛にダイレクトメールをだせるとの話が書かれていたっぽいが、そんな事は
ありえない。土日の「掃除」をめぐる話と同様だよね。

188 : :04/01/31 23:10 ID:TUuvAiTp
小テストUZEE。
しかも、模試のために
土曜に出社させんじゃねーよ、ボケ。

189 : :04/02/01 22:00 ID:OIuSjZDQ
宮田稔よ!
頼むから死んでくれ!

190 : :04/02/01 23:39 ID:BsdMcKJI
今日はこんなことを覚えることができたとか今日はこんなことができたとか日々の
成長を楽しもう。この会社だから成長できないとかそんなことはない。やっぱり、
最後は自分次第だなぁと思う今日この頃。

191 : :04/02/01 23:52 ID:Ea5gdnTG
とりあえず、この会社やめて勝負できる腕が無い奴は、
こんな所にぐだぐだ文句書くなよ。
そういう奴らが出来る奴の足をひっぱて会社をだめにしてるんだから。
自覚してる奴いるだろ?とっととやめちまれ

192 : :04/02/02 00:39 ID:gizH7pyX
出来る奴はこんなところの文句に足を引っ張られることはない。
なのでやめちまれませぬ〜。(w

193 : :04/02/02 19:49 ID:ELJpfL1k
仕事中に足引っ張るっていう意味でかいたんだけどな〜

194 : :04/02/02 20:02 ID:469jZxXo
                   ,! \    
           ,!\          !    \      なんでベランダでタバコすわなきゃ
         i  \         l      \,,..__        ならんのだ・・
          ,i′  ,\___,,--―l       \::゙'冖ーi、、
        i     :;\::::::::::..l              `'‐、、
       /__,..;:r---―-、,..__.     ,;'il:;}          .;:::`L__
   ,.:f''""゙゙゙´          、 ̄ヽ,//           ...::::::l;;;:;;::::
  _/       ......  、   \//、            ::::::::リ;;:::::::::....
//       ......:;::::::::::::. ヽ、\ ゙ヽ  ヘ    ●      ....:::::::::i';;;;::::::::::::
;;/    ::::::::::::;;;;;ノ ̄\:: 〉 〉゙'、 `ヽ_ノ       ......:::::::.;;;:ノ:;;;:::::::::::::
/    ..::::、__;;ノ;;;`ヽ_/: / /⌒)メ、_ノ/         .....:::::;;;/;;;:::::;;:::::::::
     ..:::イ;;.ヽ::;;;;;;;;;(__ノ /'"..:::::::::::::/  ...............:::::::::::;;;,;ノ;;::::::::::::::::
     :::::::l;;;;;;;;;\;;;;;;;,.(__ノ;.;:.\:::::::::/::::::::::::::::::::::::::::;;;;;/;:::::::::::::::::
    ::::::::,!::;;;;;;;;;;:.`゙'-、、  ::: \_/::::::::::;;;___,.;-―''"::::::::::::::::::::::::
   ..::::::::::,!;;;;;:;;;;;:::;;;;;:::;;;;;;`゙ ̄'''冖''―--―'";;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::
   ..:::::::l:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::
  ..::::::::::l;;::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
....::::::::::::::l:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::


195 : :04/02/02 23:04 ID:0d9bw94a
配属されて始めて与えられたPCのHDDは、
エロ画像で満たされていた。

 (|| ゚Д゚) ヤバイ会社に来ちゃったのかも

と思ったが、一思いに消せない自分もかなりイタかった。
たぶん1ヶ月くらいは保持してたと思う。


196 : :04/02/03 00:19 ID:R/YBVcTb
ハワイに逝けないのは契約違反

197 : :04/02/03 02:39 ID:i8dULU64
仕事で足を引っ張るって言うんならそれは単に上司の指導力不足。
上司に代わって指導も出来ない奴を出来る奴と呼ぶのはこれいかに。

198 : :04/02/03 16:23 ID:0GSROdtU
>>195
結局消したのかよ!
次の奴に引き継いでやれよ!

199 : :04/02/03 21:27 ID:JegigEul
なあなあ、残業代さえ出ればこの会社にずっといるの?

200 :七誌:04/02/03 21:55 ID:VPxb/n23
200

201 :元社員:04/02/03 23:08 ID:CmjIxHQc
>>194
ベランダでタバコ吸うくらいは他の会社でもありがち。
以前、秋葉ビルはフロアごとに喫煙時間が決められていたことがあった。
そこでイタイ香具師がいた、喫煙時間外に地下で隠れてタバコを吸って、
それが燻して火災警報鳴ったことがあったんだ。

喫煙時間決めるほうもナンだけど、隠れて吸う香具師も大人気ないよな。



202 : :04/02/04 04:03 ID:UzZ9ncXz
                   ,! \    
           ,!\          !    \          なんで職場に
         i  \         l      \,,..__        監視カメラがついてんだよ・・・
          ,i′  ,\___,,--―l       \::゙'冖ーi、、
        i     :;\::::::::::..l              `'‐、、
       /__,..;:r---―-、,..__.     ,;'il:;}          .;:::`L__
   ,.:f''""゙゙゙´          、 ̄ヽ,//           ...::::::l;;;:;;::::
  _/       ......  、   \//、            ::::::::リ;;:::::::::....
//       ......:;::::::::::::. ヽ、\ ゙ヽ  ヘ    ●      ....:::::::::i';;;;::::::::::::
;;/    ::::::::::::;;;;;ノ ̄\:: 〉 〉゙'、 `ヽ_ノ       ......:::::::.;;;:ノ:;;;:::::::::::::
/    ..::::、__;;ノ;;;`ヽ_/: / /⌒)メ、_ノ/         .....:::::;;;/;;;:::::;;:::::::::
     ..:::イ;;.ヽ::;;;;;;;;;(__ノ /'"..:::::::::::::/  ...............:::::::::::;;;,;ノ;;::::::::::::::::
     :::::::l;;;;;;;;;\;;;;;;;,.(__ノ;.;:.\:::::::::/::::::::::::::::::::::::::::;;;;;/;:::::::::::::::::
    ::::::::,!::;;;;;;;;;;:.`゙'-、、  ::: \_/::::::::::;;;___,.;-―''"::::::::::::::::::::::::
   ..::::::::::,!;;;;;:;;;;;:::;;;;;:::;;;;;;`゙ ̄'''冖''―--―'";;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::
   ..:::::::l:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::
  ..::::::::::l;;::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
....::::::::::::::l:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::


203 :4000番台:04/02/04 07:46 ID:zF3PXkv2
まだあんの?監視カメラ。…チャットして遊んでる人間を監視カメラでどう監視するのか。

204 :ななし:04/02/04 17:16 ID:Pri07SmA
未オーダ研修はマターリしてるしラクだし羨ましいよ。
今のjobから抜けたい・・・_| ̄|○

205 : :04/02/04 20:50 ID:S8N59QK4
:::::::::::/           ヽ::::::::::::
:::::::::::|  ば  じ  き  i::::::::::::
:::::::::::.ゝ か  つ   み  ノ:::::::::::
:::::::::::/  な  は  た イ:::::::::::::
:::::  |  ん     ち ゙i  ::::::
   \_ だ。    は ,,-'
――--、..,ヽ__  _,,-''
:::::::,-‐、,‐、ヽ. )ノ      _,,...-
:::::_|/ 。|。ヽ|-i、      ∠_:::::::::
/. ` ' ● ' ニ 、     ,-、ヽ|:::::::::
ニ __l___ノ     |・ | |, -、::
/ ̄ _  | i     ゚r ー'  6 |::
|( ̄`'  )/ / ,..    i     '-
`ー---―' / '(__ )   ヽ 、
====( i)==::::/      ,/ニニニ
:/     ヽ:::i       /;;;;;;;;;;;;;;;;


206 : :04/02/06 23:24 ID:UH1AG7SU
研修者の書き込みなくなってしまったね。
>>142を信じたのかな。

207 :研修生:04/02/06 23:34 ID:FFF7IMdY
>>206
まさか(笑) >>142はどうでもいいです
研修生ばかりだと見苦しいから皆さん控えてるのかと

Javaのオプションカリキュラムっていつまでですか?
手元にある研修の手引きには3月15日までに資格取れてたら良いって書いてますけど
これは通信研修生のみ適用?

208 : :04/02/07 01:40 ID:3wDSJbLE
研修生、個人の特定は出来ない分それが怖いだろうな。
結局みんな疑いの目をかけられる訳だから。
周りに迷惑かけるような書き込みは止めたほうがいいよ。
真面目にがんばろうって奴もいるんだからよ。

209 : :04/02/07 01:48 ID:3wDSJbLE
ここの書き込みをみて調子に乗って会社を馬鹿にしてる奴もいるけど、それは
間違っていると思う。やはり出来る人はいる。そういう人はスキルアップして
転職していくよ。この業界は会社がどうこうではなくて、個人の能力が最重視
されるところだよ。嫌だと思ったらスキルアップして条件の良いところに自分
を売り込まなければならない。今自分がなぜこの会社にいるのかということを
じっくり考えてみてはどうでしょうか?結論は自分に技術がないからというと
ころに行き着くのだと思います。ぐだぐだ言ってる暇があったら勉強して転職
したらいいでしょう。

210 :.:04/02/07 22:42 ID:AK5bBnF+
脱北

211 : :04/02/07 23:31 ID:fc4pnvWC
うちの会社って残業代出ないよなー
常駐している他社の人に聞いたらきっちり出てるってさ
それ聞いたら一気にやる気無くなったよ

212 : :04/02/08 00:13 ID:Rsbbio76
できる人、いるよねー。
なぜこの会社にいるのか分からないくらいスゴイ人もいるし。
でもみんな辞めていくんだよね。
俺もいっぱい勉強して早く辞められるように頑張ろう。

213 :元社員:04/02/08 11:37 ID:4dtaiwKj
>211
残業代は全額出てるだろ?
ただ、残業していないようにタイムカードを改竄されるけど‥‥藁)

214 :*:04/02/08 18:36 ID:1tvNGirD
おかしいなぁ、残業時間先月50時間あったんだけど給与明細見たら残業1時間ってなってるだけだ。
上司がまとめて報告しているみたいなんだけどそこで改竄されているのかな?

入社前とか面談で言っている残業代は出るよっていう話は嘘じゃないけど全部は出ないってのは本当なんだな。

でも、ボーナスでないようなところもあるからこの会社は良い方なのかな…。

215 : :04/02/09 05:20 ID:Yvdzg4jS
お前らだまされてるぞ
研修でさり気なく洗脳されてるのに気付かないまま入社してるだけあるな
まあいつまでも糞会社でデスマーチ生活してることだな


216 : :04/02/10 18:50 ID:yy9cw+rb
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1076400872/473
ワラタ

217 :直前にミスドに行ってますた。:04/02/10 19:49 ID:lhSvhS5y
>>216
不吉だからもう辞めよっと、、、、。
↑何かしら理由つけないと逃げられないヤシ

218 : :04/02/10 21:59 ID:+vhnkDTx
なんかコゲ臭いと思ったんだよ。神田事業所でボヤでもやったかと思ったんだがww
ヤマギワとはね。朝の出勤途中に見ただけに((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

3Fの香具師で誰か見に行った香具師いるんじゃないのか?w

219 :既卒:04/02/10 22:36 ID:PZn3IC9H
ソフトウェア興業が燃えちゃえばよかったのに

220 :  :04/02/11 01:08 ID:n+ctfkSk
>>219
○山一族は真っ先に逃げるだろうな。

221 :退職して5年です:04/02/11 17:33 ID:CrJnj15l
久しぶりに見たけど、何か研修生の書き込みが多いみたいですね。
噂で上野にビルを建てるって聞いたけど、相変わらず不動産買いは
やめて無いんだね。現役社員のみなさん、世の中にはけっこう良い会社
もありますから地道に転職できるようにがんばってください。

222 :七誌:04/02/11 17:41 ID:4owQ5jI7
222

223 :鬱社員:04/02/11 19:02 ID:E01gkVvo
残業してもほとんどサービス残業になる。
やってられません。。。

224 : :04/02/11 23:52 ID:x8zY5sHv
残業代出せると思うんだけどなー。

225 :null:04/02/12 00:53 ID:WL5c3v1u
ttp://akiba.ascii24.com/akiba/news/2004/02/07/648141-000.html

226 :a:04/02/12 11:57 ID:YUw+eC4x
      _____________
      | SoFT  .| ドドドドドドドドド
⌒ヽ    |□□□□| ::   ,⌒`.
 "⌒ヽ . |□□□□|   /⌒Y
   Y⌒ヽ□□□□|.(⌒ヽ.、 _
     ⌒ヽ、 ̄ ,'''"⌒Y⌒ヽ;;,_
              `---------、      ブレイク!ブレイク!! DaDaDa!
         J(  )し    l|l    `ー---、 カチッ(゚∀゚ )    ヾ(゚∀゚)ノ
    ('A`)    ( )  <(  )>      |  ┳入 )      (  )
   ノ( ヘヘ     | |    ( )        `、| ̄|<<       < <


227 :丸山三郎社長 :04/02/12 22:20 ID:BqNy41bz
個人情報保護方針

1.情報処理サービス業の使命と責任を十分に自覚し、個人情報の保護に努めます。
2.個人情報は公正な事業活動に必要な範囲に限定して、適切に収集、利用、提供します。
3.当社が保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。
4.個人情報保護に関する法令及びその他規範を遵守します。
5.個人情報保護に関する取り組みは継続的に見直し、改善、向上に努めます。

228 :丸山三郎社長 :04/02/12 22:30 ID:aE7pQleI
個人情報保護方針

1.情報処理サービス業の使命と責任を十分に自覚し、個人情報の保護に努めます。
2.個人情報は公正な事業活動に必要な範囲に限定して、適切に収集、利用、提供します。
3.当社が保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。
4.個人情報保護に関する法令及びその他規範を遵守します。
5.個人情報保護に関する取り組みは継続的に見直し、改善、向上に努めます。

229 : :04/02/12 23:20 ID:qcavfICW
>>225を見て思ったんだけど、サブのアフォが
空いたビルを次々に買っていくんじゃないかという悪寒・・・

230 :社員:04/02/13 15:54 ID:LVyOndbI
火事にでもなってサブとかアトムとか使えない&腐った部課長なんか燃えちまえよ

231 :社員:04/02/14 11:34 ID:iYD3Z+xq
>>230
お前の言うことにも一理あるが、
2chにこんなくだらない書き込みするお前も
どうせ仕事では使えない&腐った奴なんじゃないのか?
会社がだめになる責任の半分位はダメ社員にあるってことを自覚しろよ。
じゃないと上が良くなっても会社の見られ方はダメなまま。

232 :社員:04/02/14 13:05 ID:mrEPQvED
サブや他の部課長はともかく、アトムだけは絶対いらない。
営業で油を売ってたころはともかく、会社の経営方針にまで
影響力を持つようになった現在は百害あって一利なしだ。

233 : :04/02/15 02:01 ID:izex9SJY
よくわからん、この会社。
コンピュータ知らない奴多くない?
基本情報落ちる奴って、信じられないのですが。


234 :社淫:04/02/15 12:38 ID:O77Koamw
現在言われているコンピュータというもの、ということの
基礎を知らない人が多いからね。
それで午前が取れない。
別にこの会社に限ったことじゃないけどな。



下がり過ぎなのでageとく。


235 : :04/02/15 13:31 ID:S4F/HjS4
研修おわんね。終わらなくても入社できるのか

236 :元社員:04/02/16 02:29 ID:yErwctEu
ひさしぶりに見たんだけど、結局このスレシリーズはいつまで続くの?
マルヤマ答えれ〜


237 :maruyama:04/02/16 21:49 ID:MJp0k+lq
>>236 俺が死ぬまで続けるYO!!

238 :○山:04/02/16 22:17 ID:YSMYx3d8
>>236
わが社が社会に必要とされなくなるまでです

239 :既卒:04/02/17 00:13 ID:nxdUZvyh
んで、今はダミー会社どのぐらいあるの?

240 : :04/02/17 00:26 ID:tvxmBrC3
>>238
社会の必要悪だから、未来永劫無くならないね♪☆(*^o^)乂(^-^*)☆ ヤッタネ!!

241 : :04/02/17 22:21 ID:9f2p0KUs
ソフトウェア興業と仕事してるモンだけどさ、
ここの会社、社員や新人にどんな研修してるんだ?
つかえねーだけならいざしらず、他社の人間の足まで引っ張るんじゃねーって言いたいね。
クラス作らせりゃ本当に設計してるのかわかんねーぐらいの素人並のクラスが出来るしよ。
こんな事ならうちの人間に作らせた方がよっぽどマシ。
とりあえずよ、つかえねーならつかえないなりに人の足引っ張るのだけはやめてくれよな。

242 : :04/02/17 23:27 ID:GipfWNzo
>>241
今回はしゃあないのでいい勉強をしたと前向きに考えましょう。
次回から使わなきゃいいのです。

243 :name not found:04/02/17 23:55 ID:URS06T1w
> ソフトウェア興業と仕事してるモンだけどさ、

どうやらウチの会社名の限りなくよく似た名前の別会社のようだな。

244 : :04/02/18 00:57 ID:sugVGtbL
みんな騙されるなッ!>>241はニセモノだッッ!!
間違いないッッッ!!!

245 : :04/02/18 01:29 ID:aMH3Ijw7
>>244
関西でそういう言い方するお笑い芸人いたなぁ〜
どうでもいいことなのでsage

246 :nop:04/02/18 05:32 ID:HT2c7NM/
>>244
騙されるもなにも、 >241 は至って普通のことを言ってるように思えるのだが・・・・
あんたが騙されているだけだよ、会社に。
なあ、ニセモノ長井。


247 : :04/02/18 08:11 ID:v33cIt5T
誤解を生むほど酷似する名板(ないた)を登記することは出来ない。
よって、「ソフトウェア興業」という会社は存在しないはず。

248 :a:04/02/18 09:07 ID:NYHNu5Ng
トイレでオナニーした後は、ちゃんと始末しろYO

249 : :04/02/18 13:02 ID:0XPcmdnq
Sさんって研修担当?

250 :243:04/02/18 20:40 ID:Us7rTYTy
>>247 ネタニマジレスカコワルイ(・∀・)!!

251 ::04/02/19 01:07 ID:F0HBVaT0
>>248
それってどこの事業所だよ?
神田とかのトイレっていまだに監視カメラ付いてるの?
ナニしてるとこを撮影されてたらおもしろいな

252 : :04/02/19 01:29 ID:m9r07UrK
>>251
なぜか小便器の上にあるんだよね。
監視カメラ、というか、隠しカメラ。


253 : :04/02/19 01:29 ID:pr1YPuGU
お前らもう書き込むなよ。俺はこの会社が好きなんだよ。
大体なんなんだよ。自分の会社を貶めてなにが楽しいんだよ。
嫌なら辞めたらいいじゃないか。他の人たちがそうしてきたように。
お前らは単に辞めるのがこわいだけなんだろ?(笑)

254 :nop:04/02/19 03:51 ID:ANq46pta
>>253
きみはマジメだから分かっていないようだけど、
すべての書き込みはネタであり、架空のお話なんだよ。

ということで納得していただけますでしょうか?

255 : :04/02/19 08:37 ID:EGbv6TYq
実際、ネタだよな

256 : :04/02/19 08:55 ID:xt9X/ZCj
         \   ∩─ー、    ====
           \/ ● 、_ `ヽ   ======
           / \( ●  ● |つ
           |   X_入__ノ   ミ   そんなエサで俺様は釣られないクマ――!!
            、 (_/   ノ /⌒l
            /\___ノ゙_/  /  =====
            〈         __ノ  ====
            \ \_    \
             \___)     \   ======   (´⌒
                \   ___ \__  (´⌒;;(´⌒;;
                  \___)___)(´;;⌒  (´⌒;;  ズザザザ
                               (´⌒; (´⌒;;;

257 : :04/02/19 21:19 ID:vkpgxwW4
>>253
ちょっと考えれば社会的に、
常識的に、会社組織としてありえないネタを
未だにそのまま信じる人がいるんだねー
つーか本当にそんな会社だったらとっくに訴えられてるだろw
ネタをネタとして見分けられなければ2ちゃんに踊らされるよ

ネタニマジレスカコワルイ(・∀・)!!

258 : :04/02/19 22:47 ID:K6KCmIqt
よかった!全部ネタなんですね!?
本当にそんな会社だったらどうしようかと悩んでたんですよ。

確かにそうですよね・・・。
常識的に考えれば会社組織としてありえないですもんね。

259 : :04/02/19 22:49 ID:K6KCmIqt
ところで、どこまでネタなんでしょうか・・・?
241が言ってる事もネタですよね?どこまで信じていいのか分からないです。

260 : :04/02/19 23:26 ID:NnMUmyzQ
>>259
会社の存在自体です。

30年に渡るネタ。

261 :nop:04/02/19 23:26 ID:OR6+Yrbu
この会社を常識的に考えるのはどうかと思うが・・・・

262 : :04/02/19 23:50 ID:vkpgxwW4
>>259
あれ?もしかして全くの第3者?
257はソ興の真実を知った上でのアイロニーのつもりだったんだけど・・
わかってる奴は>>241がネタかどうかだなんていわずもながなんだけどw

263 : :04/02/19 23:55 ID:a4tagNHh
こんなにもいい会社ほかにと思うよ。一生ここにいたいなぁ。

264 : :04/02/20 03:30 ID:YwFGtzP/
>>14に真実が書かれている。

265 :ぬるぽいんた:04/02/21 20:06 ID:1IJWrSTC
提案:
研修のC言語(or JAVA)の試験を入社試験にしてはいかがですか。

効果:
DQN対策になります。
研修の費用が浮きます。

266 :nop:04/02/22 00:43 ID:Ulw8/oeA
>>265
社長にメールせい

267 : :04/02/22 01:08 ID:FrzuUa9k
>>265
専門学校が血眼になりそうだね。

ま、いいんじゃない。結局専門卒が主権を握ってるんだし。
所詮こんなもん。

268 : :04/02/22 01:39 ID:kE8Dp/nH
結局専門卒の方が使いものになるし。
ま、それでも頑張るなら頑張れ。止めはしない。
でも、できるなら他の職種に行くべきだ・・・。悩め。

269 : :04/02/22 06:15 ID:HNWeT+S1
>>268
専門はだめだ

270 :08:04/02/22 09:33 ID:O7Y1dIYy
>結局専門卒が主権を握ってるんだし
大卒は再就職の先がいくらでもあるからすぐ辞めちゃうからな。


271 :社員:04/02/22 14:19 ID:yrKjS1UK
この会社で専門卒みたことないんだけど。
全体の何%位なの?

272 :元社員:04/02/22 20:38 ID:GDv0yQaJ
>>243
>>244
>>247
「ソフトウェア興業」と書いたことの間違いに気づくなんてマニアックだ。
君達こそ間違いなくソ興の社員もしくは元社員だ!

273 :243:04/02/23 01:51 ID:TCy74S19
確かに社員ですが何か?
社員なら誰もが気づくだろう。

>>271
何%かわからんけど、そこそこ居るよ。
今回の入社前研修組には専卒が多いらしいね。

274 :あの:04/02/24 22:00 ID:gOCLYUUP
トイレに隠しカメラがあるのは本当?

275 : :04/02/24 22:41 ID:DFE3pcqF
>>274
人から聞いた話だから真実かはわからないが、
火のないところに煙は立たないだろう。

それにしても残業代出ると出ないじゃ
仕事のやる気が違うよね。全部とは言わないから
残業代払えよ、カス山三郎さんよー

276 : :04/02/25 22:10 ID:5zB1va69
まっ昼間に便所からイビキが聞こえてきたりするからな。
そういうのを抑止するためにカメラつけたんじゃない?

そこで提案なんだが、
シゴくように小便をするよう心がけようぜ!
ギャグの一環として。


277 : :04/02/27 21:26 ID:0MYoILi5
(・∀・)キュンキュン

278 : :04/02/28 23:35 ID:sAVFZSUD
おまえら研修終わったか?

279 : :04/02/29 15:15 ID:h00gHM2y
あげ

280 : :04/02/29 18:34 ID:RNDxmezg
明日から特研?

281 : :04/03/01 00:34 ID:BOPcAyqO
特研てなに?

282 :a:04/03/01 15:35 ID:JwS/2If/
このスレよんでたら入社したくなってきた。
専門学校行く予定だったけど今から採用ある?
あ今年卒業ね

283 :名無しの社員:04/03/01 17:13 ID:c4j6Wbh+
ヘンな香具師だなw
キワモノ好きなのか?
この時期なら試験なんていつでも受けられるよ
がんばって土建屋の社員になってくれw

284 : :04/03/01 19:36 ID:5OuztRA1
特別研修のC言語試験は難しいの?

285 : :04/03/01 23:37 ID:B5/MV6ex
>>284
簡単だった

286 :うんこ:04/03/02 08:35 ID:veRwYi9g
教務部教え方下手すぎる

質問して聞いたら余計わかんなくなった



287 :Redley:04/03/02 21:56 ID:PRl5hfhb
ところで今年は共助会はやならいんですか?
やんねえなら金返してyo!

288 : :04/03/02 23:20 ID:tD4RbQNH
教務部とひとくくりにするのは良くない。
聞いた人間が悪かったな。

289 : :04/03/03 01:14 ID:alc3P8x/
聞いた当人の頭の悪さは無視ですか?

290 : :04/03/03 12:17 ID:GneIvqjM
>>289
教育部の方見回りご苦労様^w^

291 :_:04/03/03 23:13 ID:/xdhRw+q
誰だ?S田?

292 : :04/03/04 01:16 ID:S8N59QK4
>>282
いくらDQNなソ興でも、
高卒以下は採ってないでしょ。


293 : :04/03/04 19:37 ID:MRqcQn+U
残業代が一時間換算じゃないのは詐欺かと。
その上、時間通り金くれんし。
明らかに与えられた時間以上の仕事量なのに遅れる方が悪いと思われるんだろうか?

どうなのよ?

294 :.:04/03/04 21:20 ID:okL9ORg/
>>293
一時間換算て何?

295 : :04/03/04 21:35 ID:S8N59QK4
お前らサビ残ご苦労!

一ヶ月160時間勤務として、基本(月)給/160が時給。
お前らの残業代はこれをベースに算出される。
残業した時間通り給付されないのも違法だし、
その他に、時間外手当や休日出勤手当が給付されないのも違法。
(これら手当てには法律で最低の率が決められてる。)


296 : :04/03/05 00:51 ID:v04Zg4vE
底辺の会社は法から見放されてるからな。
残業代でてない会社なんてたくさんあるんだろうな。
自分の能無しを恨むしかないなぁ、くやしいけど。
今日もサビ残。もういやだ・・・泣

297 :sage:04/03/05 04:09 ID:slRMQ3Z0
ところで、社内に愛人がいる大阪のH澄はどうなった?

298 : :04/03/05 12:20 ID:DAr/BzkZ
作業効率低いのに、残業代くれってのもおかしなはなしだよな。
本来ならばとっとと終わる仕事を必死こいてもおわらねってできない社員の集まりだろ。
残業代残業代ってぐちぐちいうなよ。

299 :_:04/03/05 13:10 ID:dTnkVJ2R
>>298
日本は時給マンセーなので。

300 ::04/03/05 14:18 ID:TRmAGjkb
次に退職する香具師、訴訟を起こせ。

301 : :04/03/06 01:47 ID:j7BnatPm
>>300
おまえ頼む。

302 ::04/03/06 01:54 ID:VZhc6YwX
>>301
訴訟とまでは行かないが、未払いの残業代くらいは請求するよ

303 : :04/03/06 12:45 ID:icJzPv7Y
>>298
お得意の理論だな。(プ
バカは会社の意見に逆らえなくてかわいそうだ。


304 : :04/03/06 14:59 ID:j7BnatPm
>>303
その意見を崩せない社員ばかりだという事を認識しなければならない

305 : :04/03/06 15:07 ID:9SMgIYtO
★「課長」の月給は43万5000円、高い?安い?―「部長」はプラス13万円

・経済産業省所管の社会経済生産性本部がこのほどまとめた「2003年度能力・
 仕事別賃金実態調査」によると、「課長担当」の平均月給は43万5000円、
 「部長担当」が56万5000円になるという。一方、大卒初任給は20万1000円
 だった。同本部がこのような調査をまとめたのは初めてで、今後は年1回
 公表する方針だ。

 このほか職種別の賃金相場は、まず営業販売職では、新規開拓を含む営業
 担当者が32万9000円、小規模店の店長クラスが39万1000円、大規模店の
 店長クラスが52万8000円だった。

 システムエンジニア関連では、いわゆる一般的な「システムエンジニア」が
 32万5000円、「プログラマー」が27万5000円、「プロジェクトリーダーや
 システム運用管理者」が42万6000円、「システムコンサルタント・システム
 アナリスト」が45万5000円。
 事務職では、いわゆる一般的な「事務職」が27万円、「事務職アシスタント」が
 22万3000円、「経営企画職」が40万円、「経営企画職リーダー」が52万8000円。

 今回の調査は、全国生産性機関に加盟する賛助会員のうち7199の企業や
 団体に郵送で調査を依頼。有効回答数は566件だった。(一部略)
 http://news.www.infoseek.co.jp/company/story.html?q=05bloombergki8396743&cat=10


306 : :04/03/07 00:26 ID:ubDL7Kgn
>>298
自分の過失で残業代が発生するのであればそのとおり。
でも、本人の能力以上のものを求められて発生する残業代であれば支払われるのが普通。
ケツ拭いは会社か担当者を選択した上司がするのが常識。

これが守られないから組織が破綻するわけだ。

307 : :04/03/07 02:29 ID:MRZj3oOt
倒産の話はないんですか?

308 : :04/03/08 00:04 ID:BsnHIqrG
3週間振りにエッチしたー
でも彼とじゃなくてセフレとだからsage…
夜2回に朝1回。彼のより大きいしすぐ元気になるからやめられない

309 : :04/03/08 01:13 ID:2MRThHVN
>>306
スキルが無いなら、スキルがつくように勉強するべき。
勉強することが仕事と考えられないようでは話にならない。
そして、勉強することが仕事なら、その対価を会社は払うべき。
残業という形でしか社員に勉強させられないなら、
それに対しても対価を払って当たり前と考えるが、どうよ?

310 ::04/03/08 22:00 ID:ApQZ1MJN
スキルないから残業しなきゃいけなくなるヤシがいるのに
自分の未熟棚に上げて残業代でないとかいってるヤシが痛すぎ


311 : :04/03/09 00:59 ID:H6V91mIh
問題はスキル無い人にひっぱられてスキルある人間も残業するはめになることだな。
また、スキルあるから余計に負荷がかかってしまう例もある。

312 : :04/03/09 01:06 ID:H6V91mIh
上の見積もりがあまい例もあるし、
出来ない仕事、全く畑違いの仕事をとってきて
その道のプロ並みの能力を要求されることもある(これはスキル不足とは呼ばない)。
これらとスキル不足が重なってひどい状況になるんだよな。大変なところは

313 : :04/03/09 01:15 ID:bURT1mX6
スキルだけでは残業を回避できません。

314 : :04/03/09 01:41 ID:3E7hsmNU
スキルが無ければ残業は回避できないし、スキルだけあっても残業は回避できない。
でも、発生した残業は全てスキル不足。全てお前のせい。
そう面と向かって言われるといい気分はしないな。と言うか気分悪い。

っつーか、スキルがあろうと無かろうと残業すれば残業代が発生するのは当然なんだけどね。
話がちょっとそれたのでsage。

315 :今日はさぼり、へへへ:04/03/09 14:02 ID:TkkCMW7v
なんというか質問の仕方が分からないよ
分からんところ聞けといわれてもどう聞いたらいいんだ

316 : :04/03/09 21:52 ID:Yvdzg4jS
この会社に居座る奴は負組みなんだから諦めろよ

さて、今年の新人は研修で何人止めたのかな?

317 :就職戦線異状名無しさん :04/03/09 22:21 ID:8ju8m9F7
この会社にも採って貰えなかった漏れって…

orz

318 : :04/03/09 22:50 ID:Yvdzg4jS
>>317
い`

むしろいいことだぞ元気出せ

319 : :04/03/09 23:15 ID:joRkstK9
研修者のみなさん、C言語の確認試験合格しました?


320 : :04/03/10 21:52 ID:yW5OBUBc
就職情報サービスの毎日コミュニケーションズは10日、05年3月卒業予定の
大学生、大学院生を対象にした就職の人気企業ランキングを発表した。
理系では、1兆円の利益を稼ぎ出すトヨタ自動車がソニーを上回り、79年の
調査開始以来初めて首位になった。また、デジタル関連商品が好調な
家電・精密機器メーカーが軒並み順位をあげた。文系では5年連続でJTBが
トップだった。上位10社には入っていないものの、メガバンクが軒並み順位を上げた。
【文系】         【理系】

1(1)JTB         1(2)トヨタ自動車

2(6)全日本空輸     2(1)ソニー

3(3)日本航空システム 3(5)サントリー

4(2)トヨタ自動車     4(11)松下電器産業

5(5)サントリー      5(43)富士通
http://www.asahi.com/national/update/0310/029.html


321 : :04/03/11 02:50 ID:3gvmMgu/
上位は見飽きた。
下位10社を見せてくれよー。

322 : :04/03/12 17:26 ID:bjvdU4eU
手当にさぁ、交通費支給って書いてないんだけど出るの?

323 :ハム太郎:04/03/12 17:29 ID:zBQ+ZJLG
kitaminami5728@docomo.ne.jpにメールください♪
たくさん送ってきてね☆いますぐだよw

324 :sl:04/03/12 20:00 ID:cf2SCml5
>>322
上限あるけど出るよ。
条件を満たしていれば、自宅の最寄駅の駐輪場代も出るよ。

325 :322:04/03/12 20:10 ID:bjvdU4eU
>>324
そっか。出るのか。
あんがとさん。

326 :.:04/03/13 01:06 ID:I9h0OUkk
交通費は出るのだが、住宅費が自宅だろうが寮だろうが自分で部屋を借りていようが平等に11000円なのが少し腑に落ちない・・・。
俺だって寮にはいりたかったのにぃ・・・。
実家の奴の分くらい俺ら貧乏人に回してくれぇ!!

327 :_:04/03/13 03:32 ID:KydHh5Nu
自宅か自宅外か、持ち家か借家か、世帯持ちか独身者か
そんな事関係無い。そんな不平等な手当てつける位なら
平等にして基本給でも上げた方が全社員にとって有益

そんな考えが今後の企業の主流だし、仕方ないっしょや
大手メーカーとかでも福利厚生カット進んでるしね


328 : :04/03/14 09:19 ID:CS1bdQNj

ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/siryo/panfu/panfu22_13/pdf/5hyo04.pdf


329 : :04/03/14 21:53 ID:yB9x8OJJ
>>326
住宅費なんて無いも同然。
所詮は基本給じゃねーか。
いい加減、WEBサイトの手当ての部分、誤解されないように書き直したほうがいいと思うぞ。

330 : :04/03/14 23:59 ID:lZMilNTH
今年は新入社員何人だろ

331 :名無しの社員:04/03/15 13:50 ID:Vrcxitpk
今年も騙された被害者が何百人と入ってくるんだな。

アタリハズレもあるけど客先はいいぞ。
アタリなら秋葉原や蒲田よりマターリできるぞ。
ハズレはシャレにならないけどなw

大阪・奈良・広島は北○鮮に拉致されたようなもんだな
洗脳に近いもんだしなw
まー社員のみなさん、がんばりましょうや

332 : :04/03/15 21:27 ID:xU6I7sTP
>>330
150人です

333 : :04/03/15 22:46 ID:mq/SSUas
>>332
そのうち女は?

334 :.:04/03/16 12:09 ID:H21V2crp
>>333
蒲田だけで10人くらいいたから30人くらい?

335 : :04/03/16 23:57 ID:ybgTJtQ9
急啓

明日、御社の会社説明会に行く予定でしたが、
先生方や就職科の方々が名前を聞くと総じて
しかめっ面をするので止めておきます。
                         敬具

336 : :04/03/17 00:18 ID:oE1SOJ3A
何人ぐらい研修で辞めた?

337 :.:04/03/17 01:00 ID:VAKpdjbo
>>336
今年になってほとんど研修いってないから、よくわからないですね。
忘年会(?)以来見てない人は5〜6人ぐらいなもんかな。

338 :あぁ!:04/03/17 10:59 ID:4on2K49j
おれも辞めたい。
入社して2ヶ月で辞めるつもり

339 :b:04/03/17 13:38 ID:+xN51MKS
>>338
amachan

340 : :04/03/17 15:36 ID:vZ4Y1e6r
入社して2ヶ月でやめるくらいなら入社しない方がいいぞ。
その先厳しくなる。

341 : :04/03/17 21:57 ID:+dX5t7vh
しかしなんで2ヶ月なんだ。
2ヶ月だけ入社してどうするつもりなんだ?

342 :.:04/03/17 22:16 ID:YBj2PEPv
どうするつもりもないんでしょ。

343 :あいうえお:04/03/18 00:10 ID:0nDKL111
研修だけ受けて少しでも言語の経験を積みたいという腹か?
1度での職に就いたらたとえどんなに短期間であっても、バレるよ。
就職バージンと偽って就職活動しようとする人が増えてきてるらしいね。

344 :あぁ!:04/03/18 12:39 ID:wFTaF8FK
>>341
内定辞退するタイミングを逃したから。
5月はゴールデンウィークがあって出勤日が少ないので得!
だから2ヶ月

345 : ◆UNKOMJi0TE :04/03/18 15:38 ID:T+ly7Q8E
そんな考えの奴はどこにいっても(ry

346 :サル山:04/03/18 19:08 ID:HfHB/DDw
2ヵ月ねぇ…

347 :© :04/03/18 21:58 ID:bfqXFNsp
この会社を2ヶ月で辞めるようなやつは
社会で「あのくそ会社で2ヶ月でギブアップしたヤシ」と
見られて再就職できません。


348 : :04/03/18 22:26 ID:lHjfF00R
>>347
もしかしたら最低限の常識はあると思われるかもよ。

349 :.:04/03/18 22:35 ID:zJWeOcEN
入社辞退すれば?まだ入社式してないでしょ。
5月までやるということは、クソ分厚い本を沢山読まされて、感想文を書かされます。
今止めといたほうが利口だぞ。

350 : :04/03/18 23:59 ID:vYUlV+a4
おれは入社前に辞めた
ここの会社入ったら人間がだめになると思ったからな

351 :おちゃるちゃーん:04/03/19 01:09 ID:82nUo82d
新人諸君よ、配属されるまではいいか悪いか分からないぞ!
配属されたとこの仕事内容による。

研修を「早く終わったやつ」&「仕事先が自宅から近いやつ」
を優先的にいい所(設計のある仕事)に配属される。
運にもよるが。。。

設計の仕事に配属された場合、最初はプログラマとして基本を学べる。
その後3年目くらいで自分が設計、製造。。。する事となる。
↑だいたい絵に描いたようなシステムエンジニアコース
その後実力ついた時点で会社をポイすれば良い!

しかし、配属先が悪いと、テストばかりやらされて
全然自分の能力が上がらない。
いちど、そっちのコースに流れると実力付かないから、
またテスターとなり、悪循環に陥る。
そういうヤツは特に、大阪などにもって行きやすい。
実力もないからずっと会社にへばりついてたりしますな。

【注意】
基本的に入った会社名をごまかす様な会社だからろくな所ではないぞ!

事実、入社後数年経って、
「アナタの入った本当の社名はソフトウエア興業ではなく、ソフトウエア蒲田です。」
なんて言われた。
で、そんな大事な事は取締役が説明するならまだしも、
人事クラスのヘタレたちがなんか「疑問ありますか〜?」とか聞いてたな。

疑問は大有りだが、文句を言ったやつから片っ端にリストラなんで、
文句も言えなかった。。。
うちの会社は、上司、役職者はおかしいほど権力があるんで。。。


352 : :04/03/19 02:11 ID:Rv+hl64/
>>351
「蒲田ソフトウエア」な

ソ興で権力のある香具師?
役員だろ、アトムだろ、K理Bだろ、あとだれだ?

353 :MRYM:04/03/20 07:50 ID:xRhLwqrA
>>352
強いて言えば、俺かな。


354 :.:04/03/20 07:57 ID:ViVdf7Uo
あーもう来週の月曜から

355 : :04/03/20 23:51 ID:1Hvk/jSR
また残業代の話になるけどさ
ソ興と同じ独立系で20人程度の会社に入った友達は残業代全部出てて
その100倍社員がいるこの会社で残業代出せないってのは何故なのよ
プロポに金使いすぎ。あと新入社員取りすぎ(今年はまだましか)
ところで有給休暇ちゃんと取ってる人っているの?

356 : :04/03/21 00:52 ID:zeo/0XlC
>>355
土地建物の買いすぎが最大の要因と思われ

357 :.:04/03/21 14:56 ID:qvVLm3VM
>>355

>その100倍社員がいるこの会社で残業代出せないってのは何故なのよ
100倍社員がいるのが原因の1つと思われ。

358 :_:04/03/21 15:05 ID:EcwRov7A
おいおい、特に話題もないのにあげんなよ。なんかあったかと
思ったじゃないか。

しかし、新人の愚痴も尽きてこれから入社する奴の質問スレに
なってるのか。昔の破壊力はなくなったなあ。

359 :ss:04/03/21 15:41 ID:ATv2wf0T
ここの人、うちに来てるけどみんな優秀でありがたい。
あべしよりは、全然いいので自身をもってください。
働いてる人たちに還元されてない?のは残念だけど。

HP見ると給料高くみえますが(25万)
何が不満ですか?ボーナス?

360 ::04/03/21 17:11 ID:4Ey95nQh
>>358

破壊力だけ楽しんでても。。。
本当の事をちくらないと

>>359
ボーナスは超いいですよ。
この会社ではボーナス貰わないとしょぼーい

361 :.:04/03/21 19:23 ID:3AXcVO0/
明日の入社式で気をつけたほうがいいことを教えてください いますぐな

362 : :04/03/21 19:33 ID:GA/zL6t2
>>361
(^^)

363 : :04/03/21 21:23 ID:Th2+myKw
他社に出て一日11時間線表をひかれたことがある。
向こうからすりゃ金は出すからお願いって感じなんだろうけど俺らの元には一切
入らないんだよなぁ。


364 : :04/03/21 22:18 ID:gqZZZHpl
なんで秋葉にビル建てたこと社員に公表しないんだよ
知られたくない理由があるの?

365 : :04/03/21 23:39 ID:S7R4bFA0
>>364
中央通沿いのか?
ありゃ建てたんじゃなくて買ったのを改築しただけだわ

366 : :04/03/22 01:33 ID:E/ryPloi
だんだんいい会社になってきてるじゃない。
みんな頑張ろうよ。

367 : :04/03/22 01:42 ID:gXWBlNAW
明日、入社式?
ようこそソフトウエア興業へ!!
ソフトウエアのエは大きいから間違えないように!

368 : :04/03/22 02:05 ID:L5PWVnTy
>>367
4時間後には家でます。これからよろしくおねがいします。

ちなみに読み方は「そふとうえあ」?「そふとうぇあ」?

369 :冷具師:04/03/22 02:54 ID:TQ+43Xbh
やっと見つけたわ・・・ヽ(;´Д`)ノ

SICサソ、がんばってるのにね・・・(-ι-З)ナームー
σ(゚∀゚ ∬オレフリーだけど十分フリーでやってける人いると思うなw
中には無理やりだけど中間管理職やれる奴もいると思う。
とはいえ(とはいえ神キタ━━━━+━(A)━+━━━━!!!!
できない人はやっぱりできんw
経験一年はばれるだろw
少なくとも俺は見破りマスタ(σ`・ω・)σ

俺のことがわかる人はわかる。
HDD1T以上のツンツン頭と言えばw ワッショイヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノワッショイ
※HDD1Tも大した事ないけどね(・∀・)ニヤニヤ

370 :.,:04/03/22 04:34 ID:0RIiZyPY
>>369
心当たりあるんだが、去年うちの会社に入社した?

371 : :04/03/22 09:08 ID:XelV49qn
>>369
> ※HDD1Tも大した事ないけどね(・∀・)ニヤニヤ

充分バカだね。

372 : :04/03/22 21:11 ID:Hg+KD+kd
入社式にでました。
なんか、、、すごいですね。。。
続くかなぁ。

373 : :04/03/22 21:32 ID:1MwM9Zya
>>372
今年のサブが何を言ってたかキボン
あとはサブの目の前で寝てたヤシがいなかったか。。。

374 : :04/03/23 00:43 ID:7/AAS4C+
>>373
サブっていうのは社長さんですか?
うちの社員はサムソンの社員と比べると
仕事能力が低い、長時間働かない、嘘をつくっていってました。
寝てたひとは居なかったように思います。

375 : :04/03/23 00:47 ID:zGSK1CwQ
>>374
寝なくて大丈夫?
俺今から寝たら起きれるか微妙だからどうしよう・・・

376 : :04/03/23 01:00 ID:7/AAS4C+
>>375
宿題まだやってないです。
自己紹介票と情報処理技術者模擬試験の自己採点。
いまからお互いに頑張るです。

377 : :04/03/23 01:17 ID:t1e1u/C5
今頑張りすぎて数ヵ月後にバテるなよ。
これから先はずっと長いんだから自分のスタンスも大事にな。
でも締めなきゃならない時はしっかり締めような。

378 :_:04/03/23 10:01 ID:HE5wGMus
以前、こちらの社員の方と一緒に仕事をしていたものです。

ある日の飲み会、その社員の方が、うちの課長に
「うちの会社って、管理職になると、無条件で残業代がでない
んですよ。昇進する気なくしちゃいますよねぇ。」
なんて愚痴ってたことがありましたよ。

もう少し頑張れ!

379 : :04/03/23 19:23 ID:iBf8J7hT
>>372 すごかった?どんなふうに?374と同じ?

380 :冷具師:04/03/24 00:54 ID:VZ9BKeiN
一般的に中間管理職は残業代でねーだろw
378は分かってるんだろうけどな

381 : :04/03/24 01:18 ID:EcnJZnOH
>>379
おなじです

382 : :04/03/24 01:51 ID:OQK8Wg+u
頑張る頑張らない以前にその社員が無知すぎる。

383 : :04/03/25 11:12 ID:5zB1va69

労働法で言う残業代の出ない管理職とは、
経営側の人間という趣旨なんだけどね。

課長になると残業代が出ないというのは、
使用者側が都合のよい解釈をしているだけ。

課長になると基本給が大きく上がるし、
せっかく貰った肩書きが大事すぎて、
黙っちゃうケースが多いね。

本当は違法なのに。


384 :Dqn:04/03/25 13:43 ID:Q+6dQxdw
ソフトウェア興行って富士通OBがつくった会社でしょう。だからドキュン

385 :ななし:04/03/25 14:55 ID:sw3Agz1c
>384
ソフトウェア興行ってのは他社さんですか?

386 :`:04/03/25 19:43 ID:GFo2wpV4
>384
また偽物か。
さもなきゃ自分の会社の名前を書けないヤツか。
いずれにせよ、「ご愁傷様。」

387 :247:04/03/25 22:22 ID:5zB1va69
誤解を生むほど酷似する名板(ないた)を登記することは出来ない。
よって、「ソフトウェア興行」という会社は存在しないはず。


388 : :04/03/25 23:05 ID:hBUMqMXd
今の社長さまがつくったの

389 : :04/03/26 07:42 ID:vqLYSub9
>>388
あなたが「今の社長さまがつくったの?」と
質問しているのであれば、返答はYES

390 : :04/03/26 08:44 ID:zhbmO5WQ
>>389
IDがサブだぞ!

391 : :04/03/26 21:00 ID:zoieCv2x
新入社員研修
あと3日です

392 :元社員:04/03/26 22:22 ID:NpSTNZUo
サブは富士通OBなのか?
自衛隊で通信やってたって聞いたおぞ。

393 :age:04/03/26 22:46 ID:GVKcMWKp
age

394 : :04/03/26 23:09 ID:AlFHSQjV
>>392
元自衛隊員
恵庭通信所勤務

その後富士通入社

そしてソ興設立

395 : :04/03/27 01:49 ID:Cv9AjIMl
人に歴史あり

396 : :04/03/28 01:14 ID:vxAbiytp
ぼんばーまああああん。

397 :;;:04/03/28 01:42 ID:vxAbiytp
ただいま^^

398 : :04/03/28 01:45 ID:vxAbiytp
おかえり。

399 : :04/03/28 16:35 ID:vxAbiytp
4月から配属になる新入社員とならない新入社員の差ってなんですか?

400 :七誌:04/03/28 17:03 ID:biF4EpND
400

401 : :04/03/28 17:13 ID:SAp8Ebvx
運だよ運
全部が全部一気に配属できるわけないだろ

402 :;;:04/03/28 18:22 ID:vxAbiytp
今日も勉強!明日も勉強!!
頑張らなくちゃ☆

403 : :04/03/28 19:10 ID:1HK73Hm1
>>402
がんばってください。2日休んだら行きたくなくなった

404 :dsc:04/03/28 19:25 ID:Soa3sCET
http://ec.uuhp.com/~pleasant/cgi-bin/cashfiesta.cgi?gundam7
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405 :内線番号3636:04/03/29 04:04 ID:IYkMLYZB
396=397=398=399=402

お前1人で何してんねん?

406 :ソコウ□λ....:04/03/29 21:08 ID:eMjGit57
ソ興に入る人は馬鹿ばっかだ…。┐(´д`)┌

407 : :04/03/29 21:16 ID:kscApfEe
ここでビデオを止め、テキストで復習してください。

408 : :04/03/29 22:40 ID:kscApfEe
今日も情報処理!明日も情報処理!!
頑張らなくっちゃ!!

409 : :04/03/29 22:51 ID:v9BkOlux
>>405
洗脳研修で頭がイカれたのだと思われ

410 : :04/03/29 22:57 ID:N+msF8Wt
賢い奴は
受けない奴
内定前に辞退
研修中に辞退
までだな


411 : :04/03/29 23:02 ID:kscApfEe
賢い奴はどこでも頑張る!

412 : :04/03/29 23:07 ID:kscApfEe
みんな;;頑張りましょう!!

413 ::04/03/30 17:58 ID:0y+TO9Gc
奈良の携帯業務の奴らって帰ってきたの?

414 : :04/03/30 21:59 ID:GTF5qUNR
知らなーい

415 : :04/03/30 22:09 ID:RTMua/wm
>>413
一部は帰ってきたようだ
もう少ししたら広島の連中が戻ってくるぞ

416 : :04/03/30 22:28 ID:GTF5qUNR
いま経営状態は安定してるんですか?
2,3年前は危機的状況にあったらしいけど。

417 : :04/03/30 23:00 ID:hIlWRi3r
>>415
鉄砲玉押し付けられた
刑務所帰りみたいだな

418 : :04/03/31 00:17 ID:UFLktu/f
「お勤めご苦労様です!」 「オウ!」みたいな会話キボンヌ。

419 : :04/03/31 00:37 ID:IMzzGQov
>>416
つぶれそうになったら首切りが始まるよ。
4、5年前がそんな状況だった。
ビルを売って凌ぐような善人じゃなからね、サブは。
まともな退職金を払うような会社じゃないから、
首を切るのが手っ取り早いんだよ。

420 :偽人事部:04/03/31 00:46 ID:cvylYqeJ
>>419
この会社に、首切りはありません。
皆、自主退職です。

421 : :04/03/31 01:05 ID:vCK+Ihms
残業代もらえないけど代休がでる。
代休では消化しきれないほど稼動が高い奴もいれば、そんなに残業した
訳でもないのに長期代休をもらえる奴もいる。運にもよるが。
残業代の問題はなんとかしようとがんばってるとこもあるんだよ。
なんとか会社をよくしたいと思ってる人間もいる。
現状、文句をいいたくなる気持ちも重々わかるが結局会社を良く出来
るのは俺たちにかかってるんだろうな。

422 : :04/03/31 09:54 ID:YOl1ddMp
>>421

だからソフクリさんみたいな人材が
必要な訳で。

423 : :04/03/31 23:52 ID:LENFBAzH
新人研修最終日は社長様からビールを2本ずつ頂き、打ち上げを行ないました。過去に例がないとか。

6時前からビール飲ませるのはどうかと。

424 : :04/04/01 00:44 ID:UQRq4PBy
>>423

一応つっこみを。

> 新人研修最終日は社長様からビールを2本ずつ頂き、打ち上げを行ないました。過去に例がないとか。
確かに聞いたことはない。
それだけ期待しているってことだろう。
素直に(ただ酒が飲めることに)感謝したらどうか。

> 6時前からビール飲ませるのはどうかと。
それが不自然と思うならそう思ったやつは飲まなければいいだけ。
わざわざ書くほどのことではないが。

425 :  :04/04/01 01:23 ID:S5KZcbOl
>>421
なんとか会社をよくしたがってる人間はいる
思っているだけではなくて、ちゃんと行動に移す人もいる

残念だけど、そういう人達ほど絶望してさっさと辞めちゃうんだよな
ソフクリみたいな会社の犬や、辞めても行くアテが無いような能なしが
いつまでもしがみついているのが現状

426 : :04/04/01 01:26 ID:kqCe9KrI
手塩にかけて育てた人間が辞めていく。
その悲しさは残された人間にしか分かるまい。
ま、残ると決めた人間の気持ちも辞めていく人間には分からないのでどっちもどっちかもしれんが。

俺は辞めて新しい人生を歩んでいる人間なのでみんなも感傷的にならずにこれからの人生を頑張ってください。

427 : :04/04/01 01:33 ID:tBEk6IVZ
資格試験の受験料って普通会社が出すもんだろ
なんでここは自己負担でやらなあかんのだ

428 :null:04/04/01 05:06 ID:b4/Zk452
>>427
合格すれば毎月の給料が資格ごとに追加で上がることをしらんのか。
受験料なんて数か月で戻ってくる。

429 :新人:04/04/01 05:21 ID:cDqnnLa7
アトムてだれのことですか?
みてると社長の次にえらいひと?
今後のためにおしえてちょ!

430 ::04/04/01 06:34 ID:OCyPaBJB
423って新人だったら嫌な奴だね

431 :ちゅい:04/04/01 12:39 ID:JOlpCZ8y
内容:
ソフトウエア興業の社員の皆さん、就職活動中の人に御社の説明をしてください。

本日会社説明会に行ってきました.

◆感想

パンフレットの内容通りで+αの情報は得られませんでした.
早口の若い社員が終始しゃべりまくってました.

〜〜〜ということだけは覚えて置いてください
〜〜〜ということだけは頭の隅に置いといてください
〜〜〜ということだけは忘れないでください
の口調で非常につまらん説明会でした.


一番印象的なのはこの会社は謙虚さがないということです.

この掲示板でも皆さん議論されている初任給やボーナス,残業手当ですが,はっきりした説明はありませんでした.

絶対に説明されると信じていた,ボーナスが最初の一年は払われないことや,売上げの詳細はまったくありませんでした.

研修中期間の支給額は採用後,教育部?から詳しい説明があるそうです.

説明会やHPでハイレベルな入社試験とさんざんうたってるが日能研通ってる子供でもほぼ満点とれそうな内容でした.

内定もらってる方が辞退していく理由がわかったような気がします... 自分が選考という壁を乗り越えたという実感がないからではないでしょうか.

非常に不安がってます。


432 :モトキイノチ:04/04/01 15:28 ID:co1xwnzf
http://www.rasis-soft.co.jp/


433 :null:04/04/01 20:21 ID:b4/Zk452
>>431
>初任給やボーナス、残業手当
初任給は額面通り出る。
ボーナスは評価によって変わる。
入社後は以下を参照、冬からは基本給以上が出る。(よほどの馬鹿やっても1.0を下回るようなことはないかと。)
査定は各課によって違う。
残業手当は殆どでない。
2〜3時間分くらいなら付くんじゃない?といった感じ。
気にするだけ無駄。
残業に関してはこことか他の就職掲示板で書かれていることを信じてもO.K.

>ボーナスが最初の一年は払われないことや
何処の情報?
夏は6万前後貰える。
そのあとは普通に貰える。

434 : :04/04/01 21:02 ID:E/i+T4Pm
>>431
みん就のこぴぺか
まぁみなさん経歴詐称の練習おつかれさまでした

435 : :04/04/01 23:16 ID:Xba90Isg
>>429
まずアトムって英語ってことは分かるよな?
日本語に訳す。漢字2文字になるはずだ。
その言葉をどちらも訓読みして課長の前か
神田事業所内で大声で叫んでみよう。
きっと答えが分かるだろう。

436 : :04/04/02 00:06 ID:233Ccqai
ソフトウエア興業社歌 (元曲 日本ブレイク工業社歌)

ブレイク ブレイク あなたの街の
買いたい 買いたい 物件買いたい
耐久年数過ぎてても 大金かけて改装だ
地域の平和を阻むヤツラさ
break out!

ソフトウエア興業 ○山三郎 dadada!
ソフトウエア興業 サブのダミ声 社内に響け!
ビルを買うぜ 土地を買うぜ 愛人囲うぜ東へ西へ
ソ興ソ興 ソフトウエア興業

ブレイク ブレイク 欠陥システム
富士通 農中 タワレコの
ファイヤーJOBなどお手の物 
人員投入いたします
アトムの恫喝 課長を揺らせ
break out!

ソフトウエア興業 ○山三郎 dadada!
ソフトウエア興業 アトムの不正を みんなでバラせ!
ビルを買うぜ 土地を買うぜ 愛人囲うぜ東へ西へ
ソ興ソ興 ソフトウエア興業

ソフトウエア興業 ○山三郎 dadada!
ソフトウエア興業 アトムうざいぞ dadada!
ソフトウエア興業 役員使えねー dadada!
ソフトウエア興業 サブのダミ声 社内に響け!
ビルを買うぜ 土地を買うぜ 愛人囲うぜ東へ西へ
ソ興ソ興 ソフトウエア興業

437 : :04/04/02 00:06 ID:mIrdiFyo
>>430
ごめんなさい。

配属1日目から先輩社員にいじられてます。

438 :^^。:04/04/02 06:12 ID:yDKdkNN/
この会社って相変わらず社内批判ばっかりだね。
確かに社長の愛人話はすごいけど・・いい会社だとおもうな〜。
今時、あんなにビル増やして、社員増やして。
そんなに文句あるなら内部分裂でもして思いどうりの会社つくれば?

439 :cvgふじ:04/04/02 10:11 ID:hMKxaiz6
研修の雰囲気とか教えてくれませんか。説明会では来たい日に自由にきてよい
私服でよい お金が出るとか良い話ばかりでしたが、実際はどうですか?

440 : :04/04/03 01:12 ID:GneIvqjM
>>439
教育部の人間の辞書に'常識'という言葉がありません。

研修は予約制(車の免許取る時のあれみたいに思って)
私服OK
お金は・・・一定の基準があって
その基準ごとに確認試験というものがあります。
1回落ちるごとに給料減給(10%ずつね)。
同じチェックで10回連続でミスれば給料0っす

たしか
チェック箇所は4箇所あって
チェック1が1万円
チェック2が5万円
チェック3が10万円
チェック4が4万円かな

これとは別に基本情報技術者検定を'強制的に'受けさせられますが
会社側で受験料出してくれません(¥5,100)

普通の会社なら受験料は会社側で出してくれるのですが
(当然資格取れれば資格手当てで毎月つくのは普通だろ)
ここの会社は>>428のような馬鹿がいるみたいですね

441 :.:04/04/03 01:56 ID:Ty/xPuKF
>普通の会社なら受験料は会社側で出してくれるのですが
>(当然資格取れれば資格手当てで毎月つくのは普通だろ)
>ここの会社は>>428のような馬鹿がいるみたいですね

何をもって普通なんだ?お前が馬鹿だな。

442 : :04/04/03 02:53 ID:dwpiYqew
>今時、あんなにビル増やして、社員増やして

そのせいでやられてんだよ。ドアホが。

443 : :04/04/03 12:18 ID:GbkWcX7I
別に擁護するつもりじゃないが、外部の資格に関しては待遇がいい方だと思う。
現場に出て他社の人と話してると、一時金だけとか結構多いみたいだからね。
(中には受験を強制されるが見返り無しってとこもあった)

社内認定は(ry

444 :_:04/04/03 12:38 ID:X7YLcIKK
>>440
元請会社なら資格手当てないとこ多いよ。受験料負担は合格時支給
っていうのを良く聞く。継続で資格手当てを出してるとこは評価して
いいと漏れは思うので、>>428の言うことに賛成。

ただ、資格手当ての金額がずっと変わってないのはどうなの?

445 : :04/04/03 13:01 ID:w5SW75JP
ペン習字終わらない

446 : :04/04/03 21:24 ID:sKy9bEX3
世間知らずが。恥をしれバカ。

447 :4/4:04/04/04 01:12 ID:bGC6xXjf
>>440 >>428のどこが馬鹿なんだ?
443や444の言う通り、この業界は受験料や資格手当てが無い会社なんていくらでもある。
資格手当てがあっても合格祝い金みたいな形で3万〜10万支給されるのが普通。
でもそんな目先の金なんて実際にはちっぽけな物だってことは説明しなくてもわかるよな。
受験料?受かれば2ヶ月でpayじゃねーか。

448 : :04/04/04 02:36 ID:PLQIsL2i
>>440の人間の辞書に'常識'という言葉がありません。

書き込みは主体制(自分の周りにいる自己中の人間みたいに思って)
なんでもOK(社外秘全く無視)
お金は…一定の基準があって
その基準ごとに基本情報処理試験というものがあります。
1回落ちるごとに受験月の給料減給(5100円ね)。
同じ試験で10回連続でミスれば査定上がらなくて新人と大して変わらない給料っす

たしか
チェック箇所は4箇所あって
チェック1が1年目春の5100円
チェック2が1年目秋の5100円
チェック3が2年目春の5100円
チェック4が2年目秋の5100円

馬鹿なため、基本情報技術者検定を4回くらいは受けるだろうと予測できる為
受験料が出ないと文句言います(計¥20,400)

普通の会社なら受験料は会社側で出してくれると思っているみたいですが
(んな会社少ねーよ)
今年の新人は>>440のような馬鹿がいるみたいですね

449 :.:04/04/04 02:40 ID:dNu1WLq+
毎年、入社前研修で何人位辞めてます?

450 : :04/04/04 04:16 ID:NIxLIyip
>>449
鎌田だと、10人行くかいかないかくらいです。

451 :_:04/04/04 07:58 ID:7SN9RM+8
>>440のような世間ズレした社員が多いのが
この会社のイタイところですね。


452 : :04/04/04 09:53 ID:2yI6DDKv
たのむ、もっと勉強してくれみんな。
番兵ぐらい知っててくれよ・・・。


453 :_:04/04/04 10:11 ID:sg2nLIpg
>>452
ソートで使う奴か?それは知らなくていいと思うけど。

454 : :04/04/04 10:40 ID:2yI6DDKv
>>452
いや、サーチで使ったんだけど、
ソースレビューしたとき誰も知らなくてさ。
そっか、そんな小技を出した俺が悪いのかもな。


455 : :04/04/04 10:41 ID:2yI6DDKv

すまぬ、453の方へだ

456 :_:04/04/04 10:46 ID:sg2nLIpg
サーチならいまどき自作するよりその環境にあるものを
使ったほうがいいと思うが。あ、もしかしてコボル?

457 : :04/04/04 11:05 ID:2yI6DDKv
C++
わけあって、標準ライブラリ、STL禁止なんだよ。


458 :_:04/04/04 11:08 ID:sg2nLIpg
ご愁傷様。組み込みだね。いや答えなくていいよ。

459 : :04/04/04 11:45 ID:UzZ9ncXz
>>448
ブレイク ブレイク 欠陥システム

ワラタ

460 : :04/04/04 11:45 ID:v/qM+tme
>> 452
しかしそんなこと言ったら本人ばれるんじゃない?
C++, STL禁止, ソート時に番兵,この条件だけでかなりしぼりこまれるよ。

461 :_:04/04/04 12:30 ID:sg2nLIpg
>>460
わかったってもう無問題でしょ。単に技術的な話しか
してないし、レビュアで密告する奴もいないだろうし。

462 :卒業生:04/04/04 21:14 ID:2XAq8281
前にソ興で働いてたんだが、まだ残業代出ないみたいだね。
オレはそれがイヤで辞めた。
今は派遣社員として働いてるけど、毎月の給料がボーナスみたいな額だよ。
残業代は、ちゃんとやった分出るからね。

463 :drtyhg:04/04/04 21:36 ID:aZ6ga0WA
ソ興はFOMAの開発もしてると聞きましたが、本当ですか??

464 : :04/04/04 23:01 ID:yG+evKng
>>463
やってる

465 :ふいおk:04/04/04 23:48 ID:aZ6ga0WA
>>464
主にどういうことしているのですか?


466 : :04/04/05 00:41 ID:lmEvUqDg
>>436
ワラタ
ぜひソ興の社歌にしてほしいものだw

467 : :04/04/05 21:22 ID:XConBDvN
>>465
いろいろ。
端末も交換系も。

468 : :04/04/05 23:05 ID:3a43BLSn
今日も頑張りました^^;
俺がこの会社をさらにでっかくするぞ!!!!!!

469 : :04/04/05 23:08 ID:3a43BLSn
神田事業所の各フロアはなんでL字型なんですか?
まさか、立体駐車場のため?

470 : :04/04/05 23:10 ID:3a43BLSn
>>468
うわっ。IDいっしょだ。君もocnか。

471 : :04/04/05 23:12 ID:3a43BLSn
お疲れ様です(元気良く)^^;

472 : :04/04/05 23:15 ID:3a43BLSn
会社を大きくする
=新しくビル買収?
=とにかく従業員増やす?
=できない従業員切る?

473 : :04/04/05 23:17 ID:3a43BLSn
もう一度残業代申請してみます。

474 : :04/04/05 23:21 ID:3a43BLSn
(⌒)_(⌒)
     /      \
     | ⌒   ⌒  |
     |  ・   ・   |
     |    ●    |  <あそぱそまそ^^;
     ゝ   ー   /
    /        ヽ
   |            |
   |  | revolution | |


475 : :04/04/05 23:30 ID:3a43BLSn
わからんけど大きくするのっ;;


476 : :04/04/06 00:12 ID:Hfl0OfWZ
今年はどなたがペン習字のチェックするんですか?

477 :名無しの社員:04/04/06 16:00 ID:gISYzCXK
人事か業務あたりじゃないの?
あまりにもひどいと、やり直しがあるらしいよ

478 :ogg:04/04/06 19:19 ID:7hkHB//m


説明会のプレゼン者は会社の代表者ですよね!?
学生から見れば、
人事 = 代表者 = ソフトウエア興行トップレベル 

これ本当?

479 : :04/04/06 21:07 ID:tz/VAg89
ソフトウエア興行は当社ではありませんので、お答えできませんが。

480 : :04/04/06 22:17 ID:1taIgs2K
>>478
ソフトウエア興行?
スレ違いでつよ

481 : :04/04/06 23:07 ID:Hfl0OfWZ
秋葉原神田周辺でおいしいご飯屋さんあったら教えてください。

482 : :04/04/06 23:24 ID:vBMw7ZoY
>>481
サンボ

483 : :04/04/06 23:27 ID:Hfl0OfWZ
>>482
どこですかー

484 : :04/04/06 23:34 ID:vBMw7ZoY
>>483
http://pc4.2ch.net/test/read.cgi/jisaku/1080168735/

485 :bvftyujh:04/04/07 00:39 ID:JuOrxmDc
独立系の会社はどこでも悪い噂があるもんだね

486 : :04/04/07 02:29 ID:kjEgFWuc
ペン習字ちかれた・・・

487 : :04/04/07 23:26 ID:kjEgFWuc
サンボ、おいしくなかった;;)
あばちゃんがむかついたよ;;)

488 : :04/04/07 23:28 ID:kjEgFWuc
>>482
アキバ系ファッションの青年とスーツ姿のサラリーマンでいっぱいですた。
味は・・・うん。。。
もともと牛丼好きな人間でないのかもと思った12時15分。

489 : :04/04/07 23:30 ID:kjEgFWuc
>>487
何時ごろ牛丼食べてました?

490 :old nick:04/04/08 00:07 ID:/Z8DcpD/
今この会社受けてんだけど、ホントにこんなヤバイ会社なの?
説明会行った感じでは相当いけてたんだけど、どーなのさ?


491 : :04/04/08 00:58 ID:Go6Ca79p
良い会社だよ。頑張れる環境だと思う。

492 : :04/04/08 02:08 ID:Go6Ca79p
だめぽ
ぬるぽ
ぽぽぽ

493 :冷具師:04/04/08 18:46 ID:0YthEiqM
せっとん元気か?

かりすまが愉しみにしてるらしいぞ


今日はかりすまと飲むのでわくわくどきどき





してない

494 : :04/04/09 01:27 ID:S5idMgRt
>>490
入ってみたら分かる。

495 :元社員:04/04/09 17:20 ID:tHEUUvwN
いい会社だったと思うよ。
辞めて別の会社行ったけど、会社なんてどこも一緒だと思った。
残業代でても別の待遇が悪かったり・・・。
世話になった先輩、主任、課長もいた。
いい人もいたし、嫌な人もいた。
その嫌な人(退職時の課長)が嫌で辞めた感じ。
火を噴いてるJOBでも、課長によっては楽しかったりするし、
1度ネガティブに考えてダメな方向に行ってしまった。
その後勤めた会社を辞め、また同じ様な職種に就こうとしています。
もう泣き言はいいません。
ほとんど、初心者のような経験だけど1から頑張ります。
お世話になった先輩はどうしているんだろう?
すごいできる先輩だったから、出来る人の転職でもしてるのだろうか?
その人は転職して来たって言ってたけど、今は完全に新卒だけなのかな?
2年ぶりぐらいに電話して飲みにでも誘ってみようかな・・・。
辞めるときも電話したなぁ〜。お世話になりましたって。
いつも冗談で話す先輩も、そのときはスゴク真剣に話してくれた。
この書き込みを見て、もしやと思って電話掛けてきてくれたりしないかなぁ。
辞めた人間からは、電話しにくいじゃないですか。
秋葉原事業所7Fのときは気楽でよかったですね?
この前、パソコン部品買いに秋葉原行ったらまたビルが増えてました。
安いときに不動産増やすのは賢明だなぁと思いました。
兎に角これから頑張りますね。
会社辞めてから、パソコン自作したり色々やって興味湧いて来ました。
面白いことやってたんだなーと最近気がつきました。
辞めたことに多少後悔しつつも、その後色々経験できたんでとりあえず
チャラです。

496 : :04/04/09 23:55 ID:6AKeIubA
社員の能力が低いの?
経営方針が悪いの?
社内制度が悪いの?

497 : :04/04/10 00:20 ID:BwqJqmsT
>>496
社長と取締役、一部の部長たちの能力と学力が低いんだよw

498 :リクルート:04/04/10 01:20 ID:1ns4crCR
おかげさまで内定いただきました。聞きたいのですが、プロジェクトの間と間には
休みはあるのですか?あるとしたら、最高どのくらいですか?

499 :rer:04/04/10 09:16 ID:ll8xTDnZ
うちに、かなり来て貰ってるけど、
みなさんよく働いてくれています。

で、そちらにさらに派遣されてる会社とかもあるの?

500 : :04/04/10 10:47 ID:6iVO3j0/
>>498
基本的に残業代は全ては出ないんで、その分を休みとして清算する習慣がある。
次のPJとの兼ね合いもあるので、はっきりと定まった期間は保障されない。
個人と課長との交渉によって決めるのが普通。

新人のうちは交渉も難しいだろうし、勉強と思って我慢することになるだろうが
そのうち1ヶ月休みとかもできるようになるから気にすんな。
とりあえずがんばれ。期待してるよ。

501 :498:04/04/10 16:57 ID:1ns4crCR
>>500
わかりました。私はかなりタフな人間なので、ここの会社でもやれる自信があります。
よろしくお願いします

502 :元ソ興社員:04/04/10 20:00 ID:tpu12/NI
元社員番号:1345です。悪い事は言わないから、
この会社はよした方がいいですよ。
人生の中で明らかに時間と労力の無駄になりますから。
余計なお世話かも知れませんが・・・でも本当です。

503 :元社員:04/04/10 20:26 ID:JpuYpRFL
オレも元社員だけど、人間関係は良かったと思う。
仕事内容も良かった。ただ、仕事した分の金がもらえないことだけが不満だった。
他の会社と比べて、ソ興が悪いとは思わないよ。
どこの会社でも、いい部分と悪い部分があるだろうし。

504 : :04/04/10 22:18 ID:6xmr7yZk
研修きつすぎ…

505 : :04/04/10 22:34 ID:Z5X830mR
ソ興より良い会社は一杯ある。
ソ興より悪い会社も一杯ある。
それを承知の上でソ興に耐えられない部分があるなら辞めればいい。

みんながしてきた事。簡単な話だ心配するな。

506 :500:04/04/10 23:55 ID:1ns4crCR
元社員さんは今、なにをしているのですか?

507 :アサミチ ◆rEN7ojztdM :04/04/10 23:56 ID:NE4NixXF
http://ref.cun.jp/hls.html

508 :(;_;):04/04/11 00:45 ID:kQ2nHrsV
507
ブラウザークラック


509 : :04/04/11 04:59 ID:39ybau2z
>>504
キツイと思ったら他人の10倍頑張れば?

510 :('_'):04/04/11 14:04 ID:kQ2nHrsV
>>509
会話のキャッチボールができてないよ・・・

511 : :04/04/12 20:51 ID:7tqMjGj1
>>504
研修のレベルでへばってるようじゃ、
この先配属されてからついていけなくなるよ。
一生この会社に面倒見てもらうなら別だけど。

512 :イグザム:04/04/12 22:52 ID:c2KUaeAW
新人ですよろしく。
今日も研修疲れたわ〜、毎日残業ですよ・・・。
ここって教官の人も見てるんかな〜?まあ、みてるだろうなあ・・・。
とりあえず平○さんメチャいい人ですな(゜∀゜)

513 :age:04/04/12 23:17 ID:WW31BPYF
>>512
新人の女の子に(ry

514 : :04/04/12 23:56 ID:WVFS0SLS
だめぽ

515 :504:04/04/13 00:27 ID:OgDny4i5
504です。研修期間くらいは定時に帰れると思ってました。
あまかったです。今日も残業でとても疲れました。以上。

516 : :04/04/13 00:39 ID:Je0lxAHG
>>515
おつかれさま。

517 : :04/04/13 00:40 ID:nM3b/9w5
>>512
川○さんとか中○さんとかも(・∀・)イイ!!人

518 : :04/04/13 00:47 ID:x8DWY8Gc
>>515
みんな残るのがあたりまえみたいな雰囲気になってるよね。

あ、そういやペン習字全くやってなかった・・・
はぁ・・・ とりあえず今日のところは寝ておきますか。

519 :にゃ:04/04/13 03:16 ID:VcCMftwz
残業って平均何時まで位までやってるんですか?

520 :にゃ:04/04/13 06:53 ID:VcCMftwz
↑日本語変になったの勘弁して下さい(汗)

521 :a:04/04/13 22:40 ID:qSSF7MVE
>>512
教官はもちろん、業務や一般社員もけっこう見てる人多いよ。
教官は人間味のある善い人ばかり。
言われたこと教えられたことちゃんと覚えて(身に付けて)しっかり勉強しなよ。

あ、ちなみに俺は教育部の人間じゃないんで誤解しないでねw

522 : :04/04/14 10:52 ID:ogHNx4N9
>>519
通常の時間帯後〜終電までの間くらいには帰れる場合もあるし、徹夜の場合も。
JOBによる。

523 :にゃ:04/04/14 17:49 ID:YvrTYskX
>>522
教えていただきありがとうございます。
う〜ん、思っていたよりハード…

524 : :04/04/14 23:08 ID:s17ug8f/
>>513
詳細きぼんぬ。

525 :うきうき:04/04/14 23:17 ID:6NoYAVVU
教官の人たち結構いい人ばかり。
初日は怖くておびえていたけど。
とくに平○さんはよい人。
厳しいときと優しいときのギャップがよい。惚れる。

526 :a:04/04/15 00:28 ID:npIwCwUE
>>523
この業界、稼動状態はどこもいっしょ。
問題は残業代が出るかどうか、じゃない?
きついのがいやなら、やめたほうがいい。

527 ::04/04/15 01:59 ID:ooSL7Efe
>>525
意味分からん。教官の平○のどこがいいんだ?調子がいいだけだろ、アイツ。
俺らんときゃ彼女いるくせに、新人の女に彼女はいないとうそぶいてた。
本当は、彼女がいることが裏で流れ、それでも皆が知らないと思い、
彼女がいないとうそぶいてた平○。
あのとき、平○を冷たい視線で女は見つめてたのにね。
女達は言ってたよ。女が平○のとこにチェックに行くと、甘いって。

平○がいい人なわきゃない。

なんだぁ〜最近は、結婚して落ち着いたかww
プロジェクトの辛さも知らない、机上の空論ばかりの教育部。
ちなみにバグバスターズの開発を、プロジェクトだと思わないように。ダサダサ。

528 :元社員でつ:04/04/15 20:26 ID:gnYPfpnr
しばらく、見てなかったんですけど。今の組織体制とか部課長や
取締役のちから関係を教えてください。俺が居た頃はF村業務部長が
エバってましたけど。今はどうなんですか?過去ログ見る時間も
無くて悪いんですけど。世話になった、取締役とかも居たから…
HPみたら、第7事業部無くなってるし…
常務って居るんですね、今は。

529 : :04/04/15 20:27 ID:W443BiUn
>> 527
文句あるなら本人に直接言えよ。
仮にここに書いてある事が全て本当だとしても、
この程度の事でネットで一方的に個人攻撃するなんて人として最低だよ。

まあこんな事をする君は、
どうせリアルじゃ溜め込む事しかできないしょぼい奴のような気がするよ。

530 :b:04/04/15 21:10 ID:qmRHBq5E
>>527
プロジェクトの辛さも知らないだ?
アンタは教育部の辛さを知っているのか?
平○さんは確かに調子のいいとこあるけど、それを踏まえてもアンタに比べりゃ相当の人望がある人だよ。

それにしても平○さんは毎年のようにここで名前が挙がるよねw
ほんと人気者だ。また一緒に飲みに行きたいな。。。

531 :>:04/04/15 21:57 ID:CR70k1bp
本人に言わずともここに書けば見てるわけだが。


532 :うきうき:04/04/15 22:24 ID:bMvAaGDC
>>530
昔研修生だった方ですか?
当時はどんな感じだったんですか?
教官たちと飲みにいくなんてことあるんですか?
今の雰囲気だと、ありえなさそうだけど。

533 :グル:04/04/15 22:31 ID:eb4LV9+f
>>527
釣り師ですか?www

平○さんはいい人だと思うよ。 思 う よ。
実際まだ研修2週間目だし、どんな人かなんて裏までわからんよ。
あ、俺研修生ね。
ただ、表の雰囲気でいい人を出せるということは、
他のくらーい教官に比べれば人間が全然できてるだろ。

俺的教育部ランキング作ってみた。
細かくなんてわからんが2週間での印象ナ。

1.矢○部長 さすが資格沢山もっていらっしゃる、努力家。風格が違う。
2.平○さん 笑顔で優しい。喋り方が受け入れやすい。というか笑顔大事だろ。
3.本○さん 笑顔最高点。付き合いも優しい。
4.山○さん 笑顔高得点、山○さんの方が穏やか雰囲気。
5.中○さん 確かに明るい。が、しかし大阪気質なのか体育会系激しいのは好みが分かれる。
6.佐○さん 笑顔が素敵。メガネが似合ってる。
7.桶○さん 教育部のボスっぽい。
8.佐○○さん やさしいんじゃん?
9.小○さん ん〜暗い。
以下の方たち 暗すぎ、オタクじゃないんだからあんました向きながらしかめっ面しないように。

んな感じかな、教育部の方、いち研修正の意見として参考にしてくれyp!

534 :グル:04/04/15 22:35 ID:eb4LV9+f
みんなもランキング聞かせてくれ。
教官の方同士のちくりも大歓迎。

535 :_:04/04/15 23:24 ID:Zj0o7RLr
>>528
そうとう前の人ですね。Fさんはもういません。業務部長はアトムです。
あなたがいたころの第7は今はほぼ第8になってます。一部第3にいってます。
取締役の力関係は知りません。常務だの理事だのいて誰が偉いのかさっぱり
わかりません。別に誰が偉かろうがわたしには関係ないので。

とりとめなくてすいません。

536 : :04/04/15 23:30 ID:GDDAzLLr
>>528
F村さんは辞められますた。今の業務部長は原○くんでつ。F村さんよりタチが悪い。
第7はあります。7−5だけで大阪でつ。

537 :おつ:04/04/16 00:16 ID:r3GUFxET
>>530
教育部の辛さってなんでつか?
教育部は、2ヶ月休みなしで働いて、
週2で徹夜とかあるんでつか?

538 : :04/04/16 03:15 ID:+HrKXFEK
ま、少しくらい社会人をかじったくらいでランキングとか言ってる奴は
早く社会に出て荒波に揉まれて来い。

自分の言った事がどれだけ軽くて意味の無い事だと恥じるのはそれからでも遅くは無い。
きっと思い返せば経験浅い自分の言動を恥じるだろう。

539 : :04/04/16 04:21 ID:JhOwstU2
>533
こいつと同僚かと思うと少し泣けてきた……

540 : :04/04/16 06:53 ID:tY0QCSL2
教育部のランキングより、新入社員の女のランキングきぼん

541 :元社員でつ :04/04/16 16:44 ID:oQqT4r69
>>535>>536さん、マジレスありがとうございました。
そうですか、けっこう変わってしまったのですね。
F村さんの替わりが○子さんなんですか?
あまり、覚えが無い人ですね。私は派遣が永かったもので。
でも、あまりいい人じゃあないみたいですね。
社員数は私が居たときより、増えてますけど。
今現在の経営状態とか、もし知ってる方がいらしたら
教えてください。


542 :   :04/04/16 20:25 ID:AZmg+Yfb
>>531 ← 論点を読み取れない馬鹿

543 :530:04/04/16 21:08 ID:6bz5UW6l
>>532
うちの会社は入社前研修の人はもちろん、4月入社も中途入社も、昔は皆研修生。
教官の顔ぶれは当時と違うところもあるが、皆とてもいい人。
嫌いになれる教官は(俺の価値観では)1人も居なかったよ。
研修が終わるって頃、きっと教官方と飲みに行く機会があると思うよ。送別会という形で。
誰かが機会を作らなかったら、君が企画して平○さんあたりに提案すればいい。
先輩達の普段は見れない一面が見れるかもよ。

>>537
何を基準に2ヶ月無休で週2徹夜と言っているのか知らないが、んなこたねーよ。
 1 毎年のようにたくさん入ってくる君たちへの教育指導の繰り返し繰り返し。
 2 情報処理の試験対策のための模試や小テストの作成、
  それに模試や追試実施の際の監督官や、講習会の開催。
 3 他の事業部から、コレやらせろ、アレやめさせろとか色々言われる。
   (電話応対しっかりさせろとか、Javaもっと時間をさけとか、フロチャ作成なんてやらないでいいとか。)
 4 他の事業部員の一部から現場の仕事をしない教育部は楽だとか勝手なことを思われる。
 5 土日は社内技術研修の監督官がある(毎週ではない)。
 6 研修生が帰れば直ぐに帰れるとか思われてる。

挙げればキリがない気がするが、何より大変なのが「教官であること」ではないかな?
毎年400人以上の研修生の前で指導をするのだから、研修生の前で下手なことはできない。
生活態度はもとより、勤勉でなくてはならない(資格を持ってないのに取れとはなかなか言えないだろ)。

教育部員よりも大変なシステム部員も居るだろうし、システム部よりも大変な教育部員も居るだろう。
そう思うからこそ一概にどこどこは楽だとか言う話を聞くと腹が立つ。
仕事はどれも大変なんだよ。と言いたい。
ま、そういう俺も(前JOBはファイヤーだったが)今はけっこう楽してるんだけどねw

544 :_:04/04/16 21:19 ID:jmLxdvik
>>543
そりゃしょうがない。どこの会社だって直接部門の奴らは
間接部門の奴らを馬鹿にする傾向にあるんだし
聞き流せ

545 : :04/04/16 21:59 ID:RckYbfC2
教育部の某が一回開発に来たが使えねえこと。。。

>>542 氏ね


546 :グル:04/04/16 22:15 ID:LFWAwEnF
>>539
どうもありがとう。
これからもたまにランキングするからよろしくな!

>>540
女子社員ランキングなんてまだわからんなぁ・・・
しかも同僚を晒すのは流石にむりぽ。

547 : :04/04/16 22:20 ID:fmPjztKq
>>545
A藤KKでつか?
O川Sでつか?

548 :うきうき:04/04/16 22:26 ID:WNeA2Byi
>>543
ありがとうございます。
楽しみになってきました!

549 :540:04/04/16 22:28 ID:tY0QCSL2
>>546
俺も同僚なんだが。
入社前研修やって、今もう事業部配属されたが。
研修ツールのチェックのところ眺めてると、けっこー女いるなーっと思ったんでな。

550 : :04/04/16 22:43 ID:yl33Uxwc
>>1
ソフトウェア興業のスレって幾つあるの?

551 :537:04/04/17 00:42 ID:oj2cED7M
>>543

>何を基準に2ヶ月無休で週2徹夜と言っているのか知らないが、んなこたねーよ。
先月の俺がそうでつ。今は、普通に終電。

> 1 毎年のようにたくさん入ってくる君たちへの教育指導の繰り返し繰り返し。
それが教育部の仕事だろ。

> 2 情報処理の試験対策のための模試や小テストの作成、
>  それに模試や追試実施の際の監督官や、講習会の開催。
問題集からコピペしてるだけだろ。版権が絡むから問題は口外するなと口止め。
監督官?別にいらないし。だって、ぜんぜん監督してねぇーし。
それが普通の教育部の仕事だろ。

> 3 他の事業部から、コレやらせろ、アレやめさせろとか色々言われる。
>   (電話応対しっかりさせろとか、Javaもっと時間をさけとか、フロチャ作成なんてやらないでいいとか。)
システムで使える人間を育てるために、教育部があんだろうが。
教育部の目的を見失ってんだろ?システムから言われて当然。
それが出来ないなら、教育部自体いらない。アウトソーシングする。

> 4 他の事業部員の一部から現場の仕事をしない教育部は楽だとか勝手なことを思われる。
ここは、確かに違う意味では辛いかもな。

> 5 土日は社内技術研修の監督官がある(毎週ではない)。
ha!? 一日でも社内技術者研修の監督官を休日実施して、
\15,000の手当てが付いてまつ。ふざけるな。こっちは、残業代もつかないのに。
\15,000×8 = \120,000 の手当て。一ヶ月休みなしでな。

> 6 研修生が帰れば直ぐに帰れるとか思われてる。
・・・・残業とか言っても、20時ぐらいまでしかやらんだろ。
教育部で仕事が終わってから、裏でパソコン講師のバイトしてるやついんだろ。
あれ?まだいたっけ?あいつ。

552 : :04/04/17 03:41 ID:sFhbKKx3
>>551
漏れ、おまえがだれかだいたい見当ついた。

アトムに言おうかな。それともall-lineで流そうかなww

553 :    :04/04/17 05:11 ID:8pvHS6RS
まあ教育部にいた奴がシステムに来ると、ほとんど全く使い物にならんからね……
それ考えると自ずから程度が知れるわなあ。井の中の蛙って感じか。
学校の先生みたいなもんだしな。

まあ、ごくごくまれに例外もいるんだけどさ。

554 :AHO:04/04/17 09:01 ID:HwuC1dUV
>>541
F村さんなつかしいねー。
粗野で馬鹿なガハハ親父だったけどいい人だった。
何度か飲みに行ったけど面白かったなあ。

アトムなんて一緒に飲む気にならねーもんな。


555 : :04/04/17 12:19 ID:jrBXrd6U
>>553
ごめん。

556 :過去ログは読んだけど:04/04/17 16:11 ID:T0SKvF8m
アトムって人の事、教えてください。
過去ログでは社長の次に偉い人?みたいなんですけど、恐い人なの?
この会社、役員とかは偉く無いんですか?
今、縁故で面接に行こうかと思っていますが…
マジレス希望です。

557 :NameNotFound:04/04/17 16:30 ID:NgD1cYtM
>> 6 研修生が帰れば直ぐに帰れるとか思われてる。
> ・・・・残業とか言っても、20時ぐらいまでしかやらんだろ。

やっぱり勘違いされてるんだね。

558 :aho:04/04/17 19:29 ID:fhSV2qL6
>>556
縁故で面接行くなら、その人に聞けば?
あと、もっと過去ログ見直した方がいいよ。

559 :aho:04/04/17 19:38 ID:fhSV2qL6
>>551

>問題集からコピペしてるだけだろ。版権が絡むから問題は口外するなと口止め。
>監督官?別にいらないし。だって、ぜんぜん監督してねぇーし。
>それが普通の教育部の仕事だろ。

問題集のコピペなので、誤字脱字が非常に多いでつ。
しかも、解答用紙の答えと、解説の答えが違ったりなんて普通にあるし。


>ha!? 一日でも社内技術者研修の監督官を休日実施して、
>\15,000の手当てが付いてまつ。ふざけるな。こっちは、残業代もつかないのに。
>\15,000×8 = \120,000 の手当て。一ヶ月休みなしでな。

システムは、一ヶ月で一日分の手当て分が出ればいいほうなのに。
知らなかったでつ。

560 :537:04/04/17 20:29 ID:oj2cED7M
どうせならさ、sic-allで流してくりくり。




す で に 会 社 辞 め て る ん だ け ど ねww





(´,_ゝ`)プッ

561 :0001:04/04/17 20:57 ID:B0IqJpou
いい女がいるジョブってどこ?
個人名求む

562 :うきうき:04/04/17 21:06 ID:BQuXMNDd
あー。早く月曜になんないかなー。

563 :_:04/04/17 21:48 ID:bpJykFox
月曜になにがあんの?

564 :うきうき:04/04/17 22:05 ID:BQuXMNDd
研修

565 :_:04/04/17 22:23 ID:bpJykFox
なんだ。それより明日の試験がんがれや。

566 :うきうき:04/04/17 22:44 ID:BQuXMNDd
はーい!

567 :元社員:04/04/18 16:26 ID:dPr+M4M/
パンチパーマのOん田さんはまだいる?
交通事故にあってから、あまり噂をきかなくなった。

568 :うきうき2:04/04/18 16:39 ID:WNfS1S/V
シャープの携帯のジョブにはいい女がうじゃうじゃって聞いたぞ。


569 ::04/04/18 17:56 ID:xrtTAbv3
うじゃうじゃってほどは居ねーよ。
規模が大きいからジョブ単位で言えば大きいのかもしれないが、
人数単位で考えれば普通だ。

570 :うきうき:04/04/18 22:04 ID:up8L3vAF
あー。試験あんまできなかった。

571 : :04/04/18 22:17 ID:rwEBZrtT
試験バックレましたが何か?

572 : :04/04/19 00:19 ID:mxQH4QjU
基本情報?

573 :llllllllllllllllllllllllllllllllllllll:04/04/19 07:29 ID:OOrInnI5
>>571
受けに行かなかった場合は上からお叱りがあるよ。
さて、出社するか。

574 :丸山&原子:04/04/19 13:43 ID:fMOSCh1/
(サブ)ゴルァ〜。情報処理受けなかった奴ぁ、誰でぃ〜。
 そういう輩が多い事業部は取締役や部課長含め、役職手当カットにすんぞ〜。
 。そいでもって、また愛人作るのじゃ〜。原子、すぐ調べろぉ〜。
 すぐだすぐ!。出来ないなら土日出てやらせろ。浦野もだァ〜

(原子)へへィ〜。あっしも資格持っておりゃあせんが、そこはご勘弁を。
 なにせ、あっしに政界官界との太ぉ〜いパイプがありやすから。
 また、バカな取締役や部課長を「金返せ!」って脅しつければすぐですから。
 あ、ちなみに社長も何ァ〜んも持ってませんよね。

(サブ)バカこの。朕にはビルと土地と愛人28号と
 終身名誉社長の肩書きがあるのだぞ。控えおろぅ〜

さてさてこの会社、いったいどうなることやら・・・

575 :AHO:04/04/19 22:49 ID:9qjRgcFf
>>574
いつの日かマルサ襲来。
上層部まとめてタイーホ。
社員全員失業。
諸行無常。


576 : :04/04/19 23:32 ID:LNXONowu
>>575
税務署ならここ数年は毎年来てるらしいぞ。さすがに向こうもわかっていらっしゃるようだ。

>>573
常駐してる香具師はそうでもないんじゃねーか?

577 :うきうき:04/04/20 00:20 ID:64KqC0Pk
ペン習字完了!
きょうはなんだかつかれたな。


578 :_:04/04/20 00:51 ID:TPjvRUgj
>>575
脱税してるわけじゃないから税務署もどうしようもないだろう。
今は労基のほうが狙ってる。

579 :ん?:04/04/20 05:55 ID:hQYsw7RT
もしかして10年以上前に渋谷と恵比寿の間にあったSDCのこと?


580 :579です:04/04/20 05:58 ID:hQYsw7RT
すまん、勘違いだったようだ。
忘れてくれ。


581 :ワシが社長の○山じゃ:04/04/20 10:33 ID:KVx3pbyM
夏のボーナス資金が足りないぞぉ〜。わかってんのかァ〜。
ワシの為にいくら金を用意するんじゃあ〜。このままでは
新しい愛人に豪邸を建てててやれんぞなもし…。
原○ぉ〜、取締役と部長を脅しつけてすぐあと7億出させろ。
特に、新○常務の事業部は金隠してる様子が見受けられるから、
骨の髄までしゃぶれように段取りをせんかい。

さて、今日も接待で100万ほど使ってくるかいのう!
しっかし、今年の新人は可愛いオンナが少ないのう><




582 :ID:6***:04/04/20 20:45 ID:lagzIHrx
さっさと配属されてぇよ・・・
どーせ配属されたら今やってることなんて使えないんだろ?(w

っていうか、いけてる配属先教えれ

583 :ID:****:04/04/20 21:03 ID:q+3hqCiX
配属されたら研修よりいいらしいぞ。もちろん場所にもよるが。
俺も早く配属されたいよ、ちなみにC言語とかあんま使わんらしい。
教育部配属とかならメチャ使うだろうがな。

584 :ID:6***:04/04/20 21:07 ID:lagzIHrx
>>583
研修よりどう良いんだよ?
漏れはちまちま研修やるより
ガリガリ実務経験つんでスキルを身につけたいんだよ

教育部配属は絶対勘弁してくれ・・・

585 :harmony:04/04/20 21:22 ID:WuBKOrJ0
リクナビのSoFTの募集ページの「先輩の仕事情報」ページ。
それぞれ名前をクリックすると、双方共に年収は「ヒミツ!」となっているw

24歳のほうは、いったい何ヶ所本音でないことが書いてあるのかと小一時間(略
27歳のほうは、まーうまく話しをまとめた(丸め込んだ)という感じかな。

586 :_:04/04/20 22:25 ID:nxqHIDFt
頼むからCだけでも、まともにできるようになってからきてくれ

587 :_:04/04/20 22:27 ID:Z226iaex
この会社の研修って、ただの自習ってのは本当ですか?
そんな会社ありえませんよ。


588 :うきうき:04/04/20 23:15 ID:64KqC0Pk
平○さんに毎日会えてうれしいです。
がんばります。

589 :_:04/04/21 00:00 ID:LqREj/GC
>>587
おまえ馬鹿だろ?

590 : :04/04/21 00:51 ID:TppgOg0s
>>585
見てきた。
27歳のほうは知ってる香具師でワラタ

591 :元社員:04/04/22 00:34 ID:bzrc5Ars
>>587
漏れが入社前研修してた頃はそうだった。
「超売り手市場」と言われた昭和最後の年だったな‥‥‥

592 :プゲラ:04/04/22 00:36 ID:0RIiZyPY
うちの会社のトップページ、採用情報>待遇>基本給のところで
給与規定の反映がしっかりされているね。
去年と今年じゃ基本給が12,500円も違うわけだけど、それでも釣られて来る香具師が多いのだろうな。
ま、これでやっと広告詐欺ではなくなるわけだ。

593 :ID:6***:04/04/22 20:24 ID:n6RwMZzM
ペン習字のあて先って本社4階でいいんだよね?
間に合うかなぁ・・・・

594 ::04/04/22 20:50 ID:0RIiZyPY
    ☆ チン  ☆ チン   ☆ チン  ☆ チン   ☆ チン  ☆ チン  
     ☆ チン   ☆ チン  ☆ チン    ☆ チン ☆ チン
        ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ☆ チン  ヽ ___\(\・∀・)< 次ジョブまだぁー?
     ☆ チン   \_/⊂ ⊂_)_ \_________
   ☆ チン   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/| ☆ チン  ☆ チン
    ☆ チン |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :| ☆ チン ☆ チン
   ☆ チン  |            . .|/  ☆ チン

595 :k:04/04/23 16:27 ID:bAR092PZ
入社して、1,2年経つのに、プログラミング出来ない人
いますか?

596 : :04/04/23 17:31 ID:5FnLrV+V
>>595
おまえだけだろ

597 : :04/04/23 23:21 ID:7/AAS4C+
>>595
おれ。

598 : :04/04/23 23:26 ID:wLsNChWf
読書感想文キター
ネタだと思ってたよ

599 :  :04/04/24 00:00 ID:EcnJZnOH
小麦粉


600 : :04/04/24 00:30 ID:i01JX/+/
最近俺のエロ本がいつの間にか数冊無くなっている。
そういえば妹も中学生になったし、まぁいろいろあるのだろう。
まだまだ若い兄としてはイタズラ心も湧くと言うものだ。
そこで俺の部屋の床に無造作に置いたエロ本の中に
「オナニーは結構だがもうちょっと声を抑えろ。聞こえてるぞ。」
とメモを挟んでおいた。
そして風呂から出ると、そのエロ本は見事になくなっていた。

翌日の朝食時、なぜか親父がチラチラとこちらを見てきた。
何で顔が赤いんだ、クソ親父。つーかてめぇか。クソ。


601 : :04/04/24 12:12 ID:Am5jfdCC
2年目なのにマシンの電源の入れ方さえわからないのでプログラミングなんてもってのほかです。


602 : :04/04/25 00:49 ID:JT8++jR4
マシンをまともに使えない香具師ならいるよ



ア ト ム 様 な ん だ け ど ね w

603 :なんと:04/04/25 11:26 ID:7p0OZ4oP
アトム様はマシンの使い方もおわかりにならないのでしか。

604 :うきうき:04/04/25 15:41 ID:6mr8Oaih
平○さんと一緒にごろごろしたい。

605 :com:04/04/25 18:44 ID:7p0OZ4oP
ずいぶんと平○さんのこと気に入ってるんだね。
惚れたんか?女?

606 :うきうき:04/04/25 22:19 ID:6mr8Oaih
惚れました。

607 : :04/04/25 22:57 ID:fzWp1xvP
佐○教官
こないだめっちゃ不機嫌じゃなかった?
なんかよく怒ってる気が・・・

チェックで席にも座らせてくれないとへこむよ

608 : :04/04/25 23:38 ID:CnDll9CI
>>607
('A`). まぁキニスンナ

609 :うきうき:04/04/25 23:39 ID:6mr8Oaih
あんまり佐○教官と接したことがないから
わかんない。

610 :OB:04/04/26 12:52 ID:paMDUQNR
少し前のレスに教育部のランキングなるものがあったけど、
S村さんてまだいるのかい?

611 : :04/04/26 22:24 ID:zoieCv2x
いまつ。声のステキな方でつね……。

612 : :04/04/27 01:04 ID:fi2S9lXF
>>611
声がステキ→せきばらいが多い が正しいと思われw

613 :ID:6***:04/04/27 20:49 ID:40nzYv26
漏れは矢○部長の
「〜〜〜ね」って言うのが気になる・・・・

614 :七氏:04/04/27 22:44 ID:0CRx+xuL
そんなことよりアレだ。給与改定の話。
もう説明会出たやつ、どーだったんよ?
やっぱ小手先の対症療法?

615 : :04/04/27 23:37 ID:zzLE1A/O
住宅手当が実家に住んでる香具師は出なくなるらしい
それとベアなしという噂

まあこんな不景気だ。多少減らされるのはしかたないけどよ
当然下っ端だけじゃなくて、部課長は当然のことだけど
取締役もなんかしら大きく減ってるんだよな? な? な?
それがないなら納得できねえぞ!
上野事業所なんて買って改装してる金があるなら社員にまわせ!

616 : :04/04/28 00:34 ID:vxAbiytp
>>615
ごめん。

617 : :04/04/28 00:57 ID:jEkF4alY
ビル買って賃下げか。
「不動産>社員」の構造が進んでるな。


618 : :04/04/28 01:09 ID:5bxnzBus
ここからしか内定が出なかったって奴や
ここから内定が出たので以降の就活を辞めた奴じゃなくて

どこかの会社の内定を蹴ってここに入った奇特な奴っているの?


619 : :04/04/28 01:45 ID:G+9fm7Nv
>>618
漏れ

620 :Linuxあぼ〜ん:04/04/28 20:52 ID:5NT+97M9
>>618
2chをよく読んだ上で同業他社の内定を蹴って来ましたが何か?ヽ(´-`)

621 :nanasi:04/04/29 12:46 ID:lQApOAIF
age

622 :age:04/04/29 13:03 ID:CMrBudhX
川○さんラブキタ━━━(゚∀゚)━━━ !!!!!

623 : :04/04/29 14:48 ID:FTPH6+ab
>>622
K育部教官の○わしまさんのことでつか?

624 :622:04/04/29 15:59 ID:LH3Om1DA
そうでつょ
かなり(・∀・)イイ!!

625 : :04/04/29 20:12 ID:f/awlA7E
合宿研修はカリスマさんや楽しい主任さんと飲めて楽しかったでつ
サンキュー(・∀・)

626 :(゚-゚):04/04/29 23:19 ID:VoXOipe0
ここの会社の30歳の平均年収っていくらくらいか分かります?

627 :うきうき:04/04/30 08:39 ID:qoeGGEAL
平○さんがいい!!
抱かれたい。

628 :   :04/04/30 14:52 ID:+IGRSIAZ
>>620はキチガイ

629 :むきむき:04/04/30 15:17 ID:1suFb2pN
>>627
本人がキモがってるからそこらにしとけ。

630 :あは:04/05/01 10:51 ID:iH08vPAi
残業50時間とか平気で言ってるのがすごい・・
自責と他責の区別がつかんのかい?
確かに火をふいてるJOBだとありえん話ではないが、
そうなったのは、自分たちに責任が無いとはいわせんぞ。
残業は基本的にやらずに時間調整するのがベスト。
ただ、自責ではなく周りの環境との兼ね合いで発生したもんは
残業代としてちゃんともらっとるが・・
ただ会社にいたから残業と考える輩がおおすぎ・・

631 : :04/05/01 11:33 ID:QA2zFwVT
担当システムの夜間、休日運転対応(トラブル発生時の即応のため)で
月あたり稼働時間200超過だが残業代は出ねぇ。

632 :ソフトハウス秋葉:04/05/01 12:19 ID:xa3ooLxp
>>630
一年かかるものを半年、半年かかるものを三ヶ月で作れ、って状況でんな空論をほざかれてもなぁ。
どう効率上げたって間に合わん。下請けは交渉もクソもなくマンパワーで解決するしかないのが現状。
確かに在社時間の全てが残業として計上される必要はないが、ウチはそれを言い訳に、はなっから払う気なさ過ぎ。それをみんな怒ってるんだろ。
三郎、ビルとかくだらん不動産やめてくれや。

633 :sage:04/05/01 20:01 ID:WeqEURwR
>>630
楽な仕事しかしたことない、お前に言われたくない!
ちょーしこむなよ!!

634 : :04/05/01 21:51 ID:IXTg15xJ
知ってた?2ちゃんねるに今話題の新機能!知らない人はやって見て下さい!!
[タッチセンサー機能]
下の枠の中を指で押してみて下さい。
■■■■■■
■       ■
■       ■
■       ■
■■■■■■

635 : :04/05/01 22:28 ID:5OuztRA1
>>634
押してみたけど何も反応ないYO

636 : :04/05/01 23:33 ID:1GmSau/Q
で、今日も仕事してる香具師とかいるの?
明日もだったりして プププ


637 : :04/05/02 08:32 ID:MkXhC4id
>>636
今日も元気に出勤ですが何か。

638 :元社員:04/05/02 17:25 ID:L55IDgMZ
>>632 は(・∀・)イイこと言うなぁ。
>>630 はヴァカだなぁ。

639 :原○だぞ。偉いんだぞ:04/05/02 19:22 ID:FGqTPlYm
最近、俺の出番がネーじゃねぇかよ〜。もっとカキコしろよ。
それじゃ無くても評判が悪いんだから、オレ様は。
書かねえと、またシステム部の残業代減らすぞ!ゴルぁ〜。
オレ様は社長様の次にエライんだからな。
いいかぁ〜。ここに書き込んでる奴ぁ、よっく聞いとけよ。
合宿研修後はもうお客様じゃあねえんだかんな。
オレ様が終身名誉会長してる共助会のためにも退職すんじゃねぇぞ。
そんでもって、しっかり会社の為、社長の愛人(今度で16人目か?)
のために身を粉にして働くんだぞ!
そうすりゃあ、20年後は部長にしてやっから。
オレ様はいまだにワープロも出来ねえけど、
社長に逆らわなきゃぁ、生きていけるからな。
今のバカ取締役やバカ部課長みたいにな。
ウチの会社の取締役とか部長とかはな、あ、あれだ。
よくあんだろ、ホストクラブの営業のページで20過ぎの小僧が
部長とか取締役とか。あれよあれ。
何ぁ〜んも権限も無いしな。単なる使いっパシリよ。
そんでもってだな、特にウチの会社の場合、営業は屑だな。
あいつらぁ〜、ウソ接待でテメエらで飲む事しか考えて
ねえからなぁ〜。
つー事でこれからもオレ様、ソ興のキングメーカーの
言うことをよく聞いて、廃人になるまで働くんだぞ。
GW明けにはちゃんと手土産もって挨拶に来るんだぞ〜
俺様ぁはな、亀屋万年堂の「ナボナ」しかく喰わねえぞ。
さぁ〜て、これだけ言っときゃ6日の木曜は貢物で贅沢三昧だな。





640 : :04/05/02 22:57 ID:VKK/51sP
2点

641 :大量点BOY:04/05/03 09:04 ID:Y/bVceIU

                \ │ /
                 / ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
               ─( ゚ ∀ ゚ )< スペースオペラ〜
                 \_/   \_________
                / │ \
                    ∩ ∧ ∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚ )< スペースオペラ〜
スペースオペラ〜  >( ゚∀゚ )/ |    / \__________
________/ |    〈 |   |
              / /\_」 / /\」
               ̄     / /


642 :常務取締役のN田だ:04/05/03 22:53 ID:EbogOBqP
俺の事、誰がホストクラブの取締役と一緒だと。原○の名前騙ってんじゃ
ねえよ〜。ふざけるな。こちとら会社の屋台骨を背負ってんだぞ。
バカなお前らを1人あたま120万で騙してすかして脅して仕事取ってんだぞ。
確かに、他の取締役はクズばっかよ。それは認める。
何もしないでそこらの会社の役員なみの報酬貰ってるからな。
ただ、俺は高い金をサブから貰えるのはその分、売り上げがダントツな訳だ。
実際、去年度は表向き4000万で裏金併せて7000万だからな。
どーだ、羨ましいだろ。お前ら。
後は早くサブがおっ死んでくれりゃあ俺の天下よ。
天上天下唯我独尊てのはまさしく俺の事だわな。
さぁ〜て、人事から貰った今年の新入社員のコのリストアップをするか。
美人は全部、ウチの事業部が頂くぜ。おいM原部長、俺が選んだ女は素早く
さらってくんだぞぉ〜。毎日パチンコばっかしてんなよ。
それから、J野常務・・・この頃生意気だな。ありゃあ。
N野常務みたく死んだ振りしてりゃあ可愛げもあんのに。
夏までには罠仕掛けて嵌めてやっから待ってろよ。
そうすりゃ、またまた俺様の天下だぜ。ウヒャヒャヒャヒャ。
2年以内には俺が社長様か…ここまで来るのには時間がかかったぜ。
そしたら、まぁ〜あれだな社名はちょっと有名になり過ぎたから
そうだな新しく、Nシステム(株)で決まりだな。
そうそう、あとサルはやめだやめ。あんなガキみたいなキャラは即刻廃止だ。
で、原○を取り込んで社内粛清して最後にはビル叩き売って海外に高飛びだぜ。
そうだな、そんときゃ役員の中から人身御供で首でもくくらせるか。
誰にすっかな。一番居なくなって良さそうなのは・・・おおぉ〜あれだあれ。
やっぱ役立たずbPと言えばな。

また、ここ来るからな。ふざけた事書くんじゃねえぞ。

                          海外より…N田




643 : :04/05/04 01:52 ID:b6lFpnTm
>>639
だいたいあってる。

644 :>:04/05/04 21:57 ID:oWI0jKrT
>>642
いくらあほでもヤシはそんな幼稚な文体じゃねえw

645 :ななし:04/05/04 23:27 ID:bLz8jHfn
残業代が出ない件をはじめとする労働基準法違反の諸問題については
労働基準監督署にタレこむのがいいぞ。
そうでないとソ興の上層部はいつまでも調子こいてお前らをサビ残で苦しめる。

646 :ID:****:04/05/05 17:06 ID:RZIYuWNo
明日までの書類だとかレポートだとか全然やってねーよ。
しかもテストだとよ。あーもうどうでもいいっすよ、50点くらいでいいよ。
Aグループだけど7月配属でよいよい。

647 :浦○でおじゃる:04/05/05 19:27 ID:9sseFsGg
君たち、ダメじゃないか。ちゃんとレポートとかやってこなくちゃ。
また、席に座らせずに立たせるよ…。
それとも、僕のヅラ被って研修するかい?
ちゃんと宿題やんなきゃ、また明日、私が社長に怒鳴られるじゃないかい。
困るよ〜・・・。それがもとでハゲちゃったんだから。
しかも、今年の新入社員は予習復習もしないで
こんなサイトに書込みばかりしてるから。
もう、困っちゃうな。配属させずに馘にするよ。
あと、営業に行かせちゃうかもしれないよ。
ウチの会社の営業ったら、出社は朝7時50分だよ。
しかも土曜日は強制的に営業会議に出させるし…
出ても全く意味は無いんだけどね。
夏休みも冬休みもほとんど無いんだから。それでもイイの?
これ本当の話だからね。ま、営業に配属された人は退職率80%
なのは事実だし。大卒で仕事がメーカーとかから新規の開発の仕事を
取れ。って言うほうが無理なんだけどね。



648 : :04/05/05 20:31 ID:Bew1nQqj
>>646
配属されるな!

ここ、1,2年の新人の質低下してないか?人事しっかりしてくれ。
技術者としてというか社会人として駄目な奴ばっかり現場に来るのだが。
遅刻あたりまえ、人の話を聞かない、身だしなみがなっていない等々…
もう、昇給はないし、住宅手当もないし、休みもない。
これで餓鬼のお守りもしてちゃ、やってられないよ。(;つД`)

649 :ID:****:04/05/05 21:53 ID:RZIYuWNo
>>648
配属されたくねえ・・・かといって仕事せねばならんし。
なんとかなんないかなあ。
バイトしてた時代が一番よかったな。

650 :ID:6***:04/05/05 23:41 ID:ApyD4elM
読書研修のレポート書けねぇ・・・

だって全部読んでねぇもん
そもそも、俺は読むのが遅いんだよ!!

つーか、レポート5枚って鬼か?
テストの勉強もあって進捗の遅れを取り戻して
その上レポートかよ・・・

せめてレポート後1週間待ってください_| ̄|○

651 : :04/05/06 00:17 ID:qOio8Etm
だるだるな藻前らをこのスレに誘導してみるテスト

http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

652 : :04/05/06 00:36 ID:icJzPv7Y
                      _ /- イ、_
           __        /: : : : : : : : : : : (
          〈〈〈〈 ヽ     /: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ
          〈⊃  }     {:: : : :ノ --‐' 、_\: : ::}  >>650
   ∩___∩  |   |      {:: : :ノ ,_;:;:;ノ、 ェェ ヾ: :::}
   | ノ      ヽ !   !   、  l: :ノ /二―-、 |: ::ノ 
  /  ●   ● |  /   ,,・_  | //   ̄7/ /::ノ
  |    ( _●_)  ミ/ , ’,∴ ・ ¨  〉(_二─-┘{/
 彡、   |∪|  /  、・∵ ’  /、//|  ̄ ̄ヽ
/ __  ヽノ /         /   // |//\ 〉
(___)   /         /    //   /\ /


653 :ID:6***:04/05/06 00:44 ID:up8ySqEL
もういいや・・・・
家に環境なくて書けませんでした
と見え透いた嘘ついて怒られよう・・・

じゃ、おやすみ

654 :上田次郎:04/05/06 09:53 ID:Uob+hKQV
>>653
( ´∀` )bなぜ、ベストを尽くさないのか?

そんな、いい訳通じるわけないだろう。
おまえは、客先に提出する書類に関して同じ事を言うのか?
ちゃんとしてないと、人生に逆襲さちゃうぞ。

655 :ちょっと前に辞めたモノです:04/05/06 13:27 ID:hJfPi456
神○さんて常務取締役になったの?凄いなぁ〜。昔、世話になったから。
俺も引き止められた時に考え直せば良かったかな。
何ぁ〜んてね。でも、上のほうのカキコ見てるとアトムが威張ってる
みたいだし、住宅手当や昇給も無くなったみたいだからね。
普通にやれば良い会社なのにねぇ〜・・・。
潰れろ!とは思わないけど、行く末を楽しみに見守ってます。



656 : :04/05/06 23:54 ID:8O9X/1xm
ぬるぽ

657 :三年目の電話系です:04/05/07 00:32 ID:4SS17/Bn
で、新残業制度になってから、みんな申請ってしてんの?
業界的に、残業時間をきっちり予定して仕事なんかできるわけないのになぁ。
もちろん異論出るだろうけどさ(能力が低いからだ!とかスケジューリングくらいきっちりテメェで管理しろ!とかね)、製造業じゃないんだし、毎日10時までの申請のみなんてありえないだろ。
じゃあ見込みで、って申請しようにも理由が受理されないしな。かつ申請=某茄子査定↓だし。
上の方でも書かれてるけど、どうやっても作業量多すぎ、期間短すぎゆえの残業でも払う気ナシ!ってどうなのよ?経営陣!

658 : :04/05/07 00:47 ID:CsRJ5dsv
簡単な話だ。
「能力が低いからだ!」とか
「スケジューリングくらいきっちりテメェで管理しろ!」とかいう奴は低脳。
低脳な奴らが現場ででかい口叩いていることを経営陣が期待しているってことさ。
経営陣の期待通りの現場なのか? ご愁傷様。

659 : :04/05/07 05:42 ID:uwwjjrBu
ソフトウェア業界は製造業ですよ。

660 :原○でつ:04/05/07 11:54 ID:LsBIYSsl
ばか者ぉ〜…残業規制は皆さんに人間らしい生活をしていただく
ためにしてるのでしゅよ。だから、泣く泣く、私も規制をおこなって
るんです。けっして、固定費の削減だとかの為ではありまっしぇん。
私も、システム部にいた頃は残業はせずに頑張っていたんですから。
頑張ってね。こう言わないと私の立場は無いしね。
でも、ボーナスで査定↓の案はなかなかいいでしょ^^
わたくしめが考えついたんですから。これで私の賞与査定は↑かな。
デヘデヘ

661 : :04/05/07 18:24 ID:pCGKDHUg
―――――体は残業で出来ている。

帰宅は深夜で 出勤は早朝。
幾たびの残業を超えて不眠。
ただの一度も休暇はなく、
ただの一度も支給(残業代)されない。
彼のものは常に独り 安アパートでビールに酔う。

故に、生涯に意味はなく。
その体は、きっと残業で出来ていた。


662 :駄目Fate/stay night:04/05/07 19:06 ID:3uAdGnJV
>>661
―体は仕様書で出来ている。
 血潮はコーヒーで、心は半導体。
 幾たびの仕事場を越えて惨敗。
 ただの一度も昇給はなく、
 ただの一度も理解されない。
 彼の者は常に独り 夜明けの会社で勝利に酔う。

 故に生涯に意味はなく。
 その体は仕様書で出来ていた―。

663 :.:04/05/07 22:17 ID:95CjBEbc
>>660
原○のカキコはもう飽き飽きです。

664 :ソフ:04/05/08 01:18 ID:0expTzEw
age

665 : :04/05/09 12:28 ID:6AKeIubA
つかれた

666 : :04/05/09 16:57 ID:YBjiGxw4
11連休も終わって、明日からまた会社だ。
_| ̄|○  鬱だ折ろう...

667 : :04/05/09 22:16 ID:dqvGiIqS
折るな
祈れ

668 : :04/05/10 00:08 ID:4PWI6Mde
つかれた

669 : :04/05/10 00:26 ID:GP9RlG4+
資格とったら転職しよう。やっぱりうちの会社おかしいよ。

670 :元社員:04/05/10 03:52 ID:l37CfHSK
漏れは辞めると告げたら、その月の残業代0円にさせられたよ。
労働基準監督署を利用すれば不払いの残業代を払わせることができると
知ったのは不払いの残業代請求の時効(2年)を過ぎた後だった。

しかもな、辞めるときに「同業他社に転職しません」という書類にサインさせられたよ。
もちろん、こんな約束をさせること自体、労働基準法に違反。
どこもかしこもおかしな会社だよ。

671 :元社員:04/05/10 12:22 ID:PLrWFQ2k
>>670
漏れもそうでした。
しかもその月の給料は日割り計算での支給だったし。
契約社員じゃないんだし、最後くらいきちんと払ってもらえると
期待していた自分が馬鹿だった。

心の底から辞めてよかったと思います。

672 :上層部の考え:04/05/10 12:22 ID:8hXtUOm5
何をいまさら言っとるのかね。ちみ達、ウチはいい会社だよ。
上に行けば行くほど楽な暮らしが待ってるからね。
仕事は下にみんなやらせて残業カット、浮いたお金は報奨金!
とくらぁ〜。
嫌ならとっとと辞めてください。替わりはいくらでもいますから。
あとは野となれ山となれ〜いダイ^^





673 :臭活中です:04/05/10 18:24 ID:LMteepFU
この前の会社説明会で、勤務地は全員関東のみだと聞いたのですが、入社時に大阪事業所
に変更できないのですか?私は大阪に住んでいるので、出来れば大阪に住んでいたいので。

それから、1次面接ってどれぐらい落ちるんですか?

674 : :04/05/10 19:08 ID:szsZJuD4
>>637
どの地域で実施された説明会か知らんが
「会社説明会で、勤務地は全員関東のみだ」とわざわざ断っている意味を
よーく考えてみなよ。
その意味がわからなかったら、説明会の場で手を挙げて質問すべき。

ここが第一志望じゃないんだったら、面接受けてみたら?止めはしないよ。



675 :674:04/05/10 19:09 ID:szsZJuD4
>>674
レス番間違った。>>673 へのレスです

676 :私が終身名誉オーナーの丸○です:04/05/10 20:43 ID:6GIfxNC0
>>637
ゲヘゲヘゲフェ。ん、いいよぉ〜。どこにでも配属させてあげるよぉ〜。
大阪なら、広島にも通えるしね。って・・・
ウチは業界でも有名な大手だし、君の幸せを考えて配属するからねぇ〜。
安心してしてくれていいよ。
仕事も楽だしね。入社するのモロ手を広げて待ってるからね。



677 : :04/05/10 23:59 ID:VT+jLjh9
このスレを読んでもまだ入社しようとするのだから骨のある人材だと思う。



欲を言えばもう少しその根性を正しい方向に向けて欲しいが。

678 : :04/05/11 00:49 ID:5f1JRVS+
>大阪事業所に変更できないのですか?
やめたほうがいいと思うよ。

679 : :04/05/11 22:27 ID:39ybau2z
つかれた

680 :ID:****:04/05/11 23:03 ID:+zMR3eMF
さて、そろそろGW研修のレポートでも仕上げるかの。

681 :臭活中です :04/05/12 16:54 ID:x7krBVEQ
>>678
なぜ、大阪事業所はやめたほうがいいのかな??
>>674
やっぱり東京のみだと言われたら、それに従うしかないのかな?

今日、つぎ2次面接にきてくださいと連絡がありました。
作文ってどんな事を書けばいいんですか?
テーマは「私がソフトウエア興業に入社したら」というものですが。
それから、2次面接ってどんな事を質問されるのですか?

もし内定をもらえた場合、どれぐらいの期間、入社する決断を待ってもらえるのですか?

682 :ID:****:04/05/12 20:55 ID:0Bli2Yw+
>>681
作文は適当に。
他は知らん。

683 : :04/05/12 22:35 ID:DByYuGeP
>>681
俺は東京のみって言われて採用されたけど大阪で仕事してる

内定は入社式直前に辞退した奴もいる。モラルの問題だがナ

684 : :04/05/12 23:00 ID:DELDllAX
>>681
>やっぱり東京のみだと言われたら、それに従うしかないのかな?
ンなもん駆け引きだよ。
君が本当に関東に引っ越すのがイヤだと思っているなら
君がここに書いた疑問そのものを2次面接で面接官にぶつけるのもいい。
どういう言い方で聞くか、相手のリアクションにどう応じるか、
君のコミュニケーション能力が問われる場面だよ。

2次面接で聞かれることなんて思いつきなんだよ。
面接官が履歴書見て思いついたことを聞くだけ。
だから、君の履歴書に何が書いてあるかによる。

685 : :04/05/13 00:12 ID:Je0lxAHG
つかれた

686 :悪の枢軸:04/05/13 22:04 ID:yx/dgMMq
こんな事に成ってるんだけど、ソフトウェア興業は大丈夫?
      ↓
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1084282369/l50

1 :☆ばぐ太☆φ ★ :04/05/11 22:32 ID:???
★2ちゃんねるに情報開示命令=コンピューター会社中傷で東京地裁

・インターネット掲示板の書き込みで中傷されたとして、コンピューターソフト
 会社「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ」(東京都新宿区)が掲示板
 「2ちゃんねる」の管理人西村博之氏に発信者の情報開示を求めた訴訟で、
 東京地裁の水野邦夫裁判長は11日、インターネット上の住所に当たる
 IPアドレスの開示を命じた。

 同裁判長は「原告が個人情報を保護せず、脱税しているとの印象を与え、
 根拠も示さず中傷しており、名誉権が侵害された」とした。 

 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000931-jij-soci


687 : :04/05/13 22:14 ID:TnwaeJZP
事実を書いているだけなら誹謗中傷に当たらないので心配するな

688 : :04/05/13 22:59 ID:wk4whMP+
>>681
> テーマは「私がソフトウエア興業に入社したら」というものですが。

「2ちゃんねるへの書き込みを辞めます」で入社決定。

689 : :04/05/13 22:59 ID:giStZ8aw
最近未オーダー貴族多くねぇ?

どうせしばらくきまらねぇんだから教育部でなんかやれよ
現場出たことのないやつらの集まりの教育部さんがよ〜

690 : :04/05/14 23:58 ID:s17ug8f/
つかれた

691 :燃料投下:04/05/15 00:09 ID:YlEzN/Vo
サービス残業なんと5億7600万円
http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040513-0023.html

692 : :04/05/15 09:55 ID:ViZk7EA7
つかれた

693 :元営業開発だよ〜ん:04/05/15 13:12 ID:WeFWUu4d
クダンない会議(?)今日もやってんかぃ〜?
知ってる?ソフトウエア興業の社員人たち・・・土曜日に部課長や営業が
集まってやってる会議の中身?
代表取締役:社長が「金出せぇ〜」って声かけて、それで営業とか各事業部
が予算額を1千万とか1億とか、見込みで出すんだ。
それを日がな1日夜までやるんだよ。そんで、バカ代表(あ、サブね)が
「今日やって貰いたい事はァ〜・・・・」とか言って毎週同じよ〜な課題
(課題の中身が毎週同じだから笑える)のレポートを各事業部や営業が作る
んだよ。それが土曜日の作業なんだ。ほ〜んと進歩ねえ会社だね。
あ、そうそう、サブは昼過ぎると飽きてくっから、ヒマそうな営業誘って
麻雀に行くんだ。「俺が帰るまでに結果出せ」とか能書きかましてね。
で、取締役も含めてサブが麻雀に行くと、スタコラ帰っちゃうから笑えたね。


694 : :04/05/15 23:07 ID:OprJT9rl
そうそう、忘れていたが、5/10の朝日新聞(東京版)に1面広告が出てて、びっくりしたな。
30周年になりましたとかいう広告で、下の方には社員募集通知が出てたな。

それにしても、いつになったら共助会をやるんだ。 チン☆⌒ 凵\(\・∀・) まだぁ?
会費返せ!!

695 : :04/05/16 02:17 ID:uceNoNFs
今年は共助会ないよ

696 : :04/05/16 02:43 ID:q3RO3C3U
ココの会社辞めて正解だったわ

いまは医療事務のお仕事してます
給料は半額になったが毎日が楽しい(昨日除く)

昨日はロッテぼろ負けしたから・・・orz

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